Missions principales
Le Commercial Junior a pour rôle d'accompagner et de soutenir le développement du portefeuille clients CHR et Grands Comptes sur la zone Rhone Alpes. Il travaille en binôme avec le commercial confirmé afin de :
- Développer et suivre un portefeuille de clients existants (CHR, cavistes, centrales d'achat, grossistes).
- Prospecter de nouveaux établissements et distributeurs locaux.
- Appuyer le suivi et la gestion des comptes stratégiques (Metro, Promocash, Nicolas, etc.).
- Assurer une présence terrain régulière (dégustations, visites clients, animations).
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de développement de la zone.
Responsabilités________________________
- Réaliser des tournées commerciales conjointes et autonomes.
- Garantir une bonne visibilité des produits (implantation, merchandising, PLV).
- Effectuer un reporting régulier (suivi ventes, actions terrain, retours clients).
- Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes (veille concurrentielle, tendances CHR).
- Participer à des salons, événements professionnels et opérations marketing locales.
Compétences requises : _______________________________________
- Formation : Bac +2 minimum en commerce, négociation, ou équivalent.
- Expérience : Première expérience commerciale (stage ou emploi) dans le commerce du vin, le CHR, ou la GMS.
- Compétences :
o Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
o Aisance relationnelle et sens du service client.
o Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
o Connaissance du secteur CHR et/ou des réseaux de distribution (atout).
- Outils : Pack Office, CRM, reporting commercial.
- Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements fréquents en région Rhône Alpes. Idéalement domicilié en région lyonnaise.
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