Description
Au sein de notre pôle développement IT, tu conçois avec notre équipe d’ingénieurs software et hardware des produits innovants orientés sécurité physique et monitoring des infrastructures (gestion technique des datacenters, contrôle d’accès, détection intrusions ...). Tu intègres une équipe d’ingénieurs passionnés mettant au point des solutions durables répondant directement à des besoins opérationnels.
* MISSIONS
- Architecture et développement des systèmes et applicatifs métier embarqués.
- Implémentation de protocoles industriels en partenariat avec les constructeurs.
- Sécurisation des mécanismes de démarrage et de mise à jour des systèmes.
- Préconisations technologiques, présentations des risques, des délais et des coûts associés.
- Fiabilisation des intéractions bas niveau (kernel, périphériques).
- Mise en place de stratégies de test et mise à niveau des logiciels (bugs, CVEs...).
- Assurer la disponibilité et la performance des applications déployées dans le respect des SLAs.
- Participer au suivi de partenaires internes et externes intervenants sur les projets (définition du backlog, évaluation des propositions, revues de codes ...).
- Participer à la qualification des produits (test de fonctionnalités, CEM, UL ...).
- Assurer la mise en conformité des développements avec les attentes métier et réglementaires en matière de cybersécurité (analyse de code, recherche de vulnérabilités, évaluation des procédés cryptographiques / méthodes d’authentification employées).
Profil recherché
Si tu as une formation Bac + 5 ou un niveau équivalent;
Et que tu as une première expérience de 5 ans dans le domaine de l'embarqué en entreprise;
Tu as des connaissances sur le développement de logiciel embarqué (bare metal firmware / Linux / Buildroot / Yocto, Device tree, OTA,
Secure boot)
N'hésites pas et postules ! On se fera un plaisir de te rencontrer lors d'un entretien
Tu seras rattaché(e) au siège social, situé Paris 17ème.
Tu auras un contrat de cadre forfait jour, régit par la convention collective Syntec
Processus de recrutement
1. Screening call
2. Entretien avec Engineering Manager
3. Entretien avec Devops Engineer
4. Entretien avec l'équipe RH
#J-18808-Ljbffr
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