Descriptif du poste. Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles".
Responsabilités clés
* Pilotage commercial et stratégique
o Définir et déployer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des orientations et des politiques du Groupe.
o Développer l'attractivité du point de vente, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
o Garantir la qualité de l'offre produits à travers le suivi des implantations, des nouveautés, du merchandising et de la conformité des rayons.
* Gestion des achats, des stocks et de la logistique
o Piloter la stratégie d'achats et la logistique du magasin.
o Entretenir des relations de proximité avec les fournisseurs afin de garantir la meilleure qualité de service et de produits pour les clients.
o Superviser la gestion des prix, des stocks, des commandes et des flux logistiques.
* Pilotage de la performance économique
o Assurer l'atteinte des objectifs financiers : chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel.
o Veiller à la rentabilité et à la performance globale du magasin.
* Management et développement des équipes
o Animer, fédérer et développer vos équipes en favorisant la cohésion, la montée en compétences et l'efficacité collective.
o Insuffler une dynamique managériale positive et engagée.
* Qualité, conformité et expérience client
o Être garant du respect de la législation sociale ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité.
o Assurer une expérience client exemplaire, conforme aux standards et aux valeurs de l'enseigne.
Profil recherché
* Diplômé d'une école supérieure de commerce, d'un Master Grande Distribution ou d'une formation de type ECAL, Licence Distrisup ou équivalent.
* Justifie d'une expérience significative de minimum 5 ans à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.
* Passionné par la grande distribution et doté d'un grand sens de la négociation, reconnu pour la capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
* Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, dynamique, réactif et fait preuve d'une grande disponibilité.
Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.