Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits et services d'assurance pour assurer la famille, les biens et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Avec un chiffre d'affaires de 477 millions d'euros en 2024, son développement s'appuie sur ses 3 réseaux de distribution (Agents, Courtiers, Internet et partenariats) et la satisfaction très élevée des assurés (96% de clients satisfaits - source baromètre 2024).
Depuis plus de 200 ans, notre longévité et nos réussites tiennent avant tout à des femmes et des hommes qui partagent la même énergie pour innover et avancer ensemble.
De même que cette énergie nous motive à développer des produits et services utiles à nos sociétaires, elle nous donne envie de favoriser le travail collaboratif et d'accompagner chaque talent tout au long de sa carrière en lui offrant les conditions d'un avenir professionnel épanouissant.
Vous partagez nos valeurs (Agilité, Proximité et Attention, Responsabilité 360, Excellence) ? Rejoignez notre aventure collective dans un environnement de travail stimulant, autour de projets porteurs de sens !
Travailler à Thélem assurances, c'est l'alliance entre des locaux modernes tournés vers les nouveaux usages et la possibilité de télétravailler 2 fois par semaine. C'est aussi rejoindre une communauté de collaborateurs engagés et fiers de travailler pour Thélem assurances (91,9% - source baromètre salariés 2024).
Avantages :
13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie.
Vous souhaitez en savoir plus sur Thélem assurances ? Alors n'hésitez pas à contacter nos ambassadeurs via notre page dédiée : Nos ambassadeurs - Partageons nos énergies Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy).
Vos missions :
L'équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l'entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps). Elle veille à l'application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, mais la meilleure expérience salariée possible.
Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de recrutement. Vous contribuerez ainsi aux actions liées au recrutement, à l'intégration et à l'engagement de nos collaborateurs.
Dans ce contexte, sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à :
Contribuer à nos opérations de recrutement (briefs managers, pré-sélections, entretiens, validation), avec un focus particulier sur les campagnes de stages et d'emplois d'été.
Assurer la bonne diffusion et la visibilité des offres d'emploi sur nos différents jobboards.
Proposer des communications de marque employeur, afin de valoriser nos actions et renforcer notre attractivité.
Représenter l'entreprise à l'occasion de forums et salons de recrutement.
Créer et suivre les affectations et habilitations aux modules obligatoires en e-learning.
Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, période d'essai, registres, documents d'intégration).
Liste non exhaustive, selon votre montée en compétence et vos appétences, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres projets RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.