LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes La Ville un Pilote Projet Amélioration H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Description de la mission Au sein de l’équipe amélioration continue, dans un environnement à forte culture de l’excellence opérationnelle, vous agissez en tant qu’agent du changement et menez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance du site industriel. Vos principales missions : - Vous pilotez les projets d’amélioration avec les méthodologies du lean Sigma en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée - Vous accompagnez le déploiement du système d'excellence opérationnel groupe - Vous contribuez au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing - Vous contribuez au déploiement de la culture Lean Sigma et de progrès continu par des actions de communication et de formation - Vous œuvrez pour créer les conditions de participation des équipes à l’amélioration continue, de l’implication de chacun, du travail collaboratif, du développement de l’intelligence collective avec un impact favorable sur la Qualité de Vie au Travail.
- Vous êtes orienté « performance » et identifiez ou pilotez les actions de progrès contributives - Vous apportez un support méthodologique sur l’utilisation des outils Lean Sigma et de la conduite du changement - Vous portez le bon fonctionnement de certaines des démarches sociétés/groupe : Innovation Participative - Vous tutorez les Green Belts dans leur chantier jusqu'à leur certification - Vous œuvrez pour le déploiement des yellow belts - Vous contribuez à la définition des projets, des actions prioritaires et au reporting du plan de progrès - Vous participez au partage d'expériences et aux bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de la société - Vous contribuez à renforcer les compétences et l'image du Lean-Sigma à travers des formations et des communautés et/ou autres événements/outils. Spécificités du poste : Quelques déplacements sur d'autres sites sont à prévoir. Profil recherché - Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes…) - Expérience réussie de management d'équipe ou transverse - Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Leadership et capacité à conduire le changement - Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation - Dynamique et esprit d'équipe - Black belt ou Green Belt certifié serait un plus Pourquoi postuler ? Vous bénéficiez d’une montée en compétences autour des meilleures pratiques d’excellence opérationnelle Vous conduisez des projets ambitieux et diversifiés orientés performance Vous êtes autonome et bénéficiez d’un coaching aidant dans vos projets Vous évoluez dans un environnement propice à l’amélioration, supporté par le management Vous rejoignez un réseau progrès dynamique Vous êtes formés en continue aux outils du progrès et avez accès à une large palette de formations en ligne Critères candidat Niveau d'études requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis : 8 ans Langues Anglais (Courant) Salaire selon profil.
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