Tech lead java f/h

En bref

* Contrat : CDI – Statut Cadre (39h) chez le client final
* Activité : Scale-up SaaS spécialisée (Fintech)
* Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
* Taille de l’entreprise : 400 collaborateurs au total, dont 100 basés en France
* Équipe : Encadrement de 6 développeurs Java Senior
* N+1 : CTO



Ce qui pourrait vous plaire

* Vous rejoignez un top 3 mondial sur son segment de marché, existant depuis plus de 20 ans
* Vous assurez le leadership technique sur une nouvelle plateforme en pleine industrialisation
* Vous travaillez dans un contexte international exigeant à fort enjeu
* Vous accompagnez et faites monter en compétences des profils seniors



L’environnement technique

* Java (Solide background en architecture)
* Architecture Event-Driven
* Méthodologie Scrum
* Delivery
* SaaS



Vos missions

* Assurer le lead technique Java et garantir la qualité d’une architecture orientée évènementiel
* Piloter le delivery global et structurer durablement les pratiques Scrum au sein de la squad
* Collaborer étroitement avec le Product pour aligner la vision stratégique et l’implémentation technique
* Challenger et faire monter en compétences les développeurs seniors de l’équipe
* Contribuer aux choix techniques structurants et à l’industrialisation de la plateforme


Votre profil

* Formation : Idéalement Bac+5 (Master ou école d’ingénieur)
* Expérience : Environ 10 ans d’expérience avec un historique solide en architecture Java
* Hardskills : Expertise reconnue en Event-Driven et maîtrise de l’anglais courant impérative (contexte international)
* Softskills : Leadership affirmé, sens des responsabilités, rigueur et vision à long terme



Le package 🤩

* Rémunération : Jusqu’à 90 000 € brut/an selon profil
* Télétravail : 2 jours par semaine
* Mutuelle : Prise en charge à 80% + dispositif prévoyance
* Transport : 75% remboursé (RATP, SNCF, Vélib)
* Congés : 6 RTT par an + Lundi de Pentecôte
* Restaurant d’entreprise : 6 € par jour
* Prime vacances : 1% du brut annuel (après 1 an d’ancienneté)



Le process

* Entretien RH (1h – Visio) pour valider le fit personnel.
* Entretien technique avec un échange approfondi et un petit test « à chaud ».
* Entretien sur site pour la revue du test technique et conclusion.
* Entretien final avec le VP Product.



L’aventure vous tente ? 🤝

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :

* Un premier échange détendu (promis, pas d’interrogatoire)
* De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
* Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l’IA ?! 🤖)

Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.


Vous aimeriez piloter l’excellence technique au sein d’une scale-up internationale ? Vous êtes un expert des architectures orientées évènements ? Java est votre langage de prédilection ? Alors ce qui va suivre devrait vous plaire !