Family officer senior (h / f) - paris

Overview

Paris – CDI – Prise de poste souhaitée avant fin 2025

A propos de Kimpa?

Chez KIMPA, nous accompagnons une clientèle unique : des entrepreneurs de première génération et des familles à forts enjeux de structuration et de transmission. Notre mission ? Relever les défis de chaque génération, avec une approche sur-mesure, responsable et ambitieuse.

Nos singularités :

* Un ADN Impact affirmé (ESG, finance durable, philanthropie)
* Une expertise pointue sur le non-coté (fonds, directs, immobilier, private equity)
* Des compétences transverses (gouvernance familiale, non-résidents, structuration internationale)
* Une culture d’équipe engagée et en forte croissance (Paris, Madrid)


Votre mission

En tant que Family Officer Senior, vous serez le référent unique d’un portefeuille restreint de clients (max. 10 familles) sur l’ensemble de leurs enjeux patrimoniaux : structuration, transmission, stratégie d’investissement, et accompagnement global.


Vos responsabilités

* Définir et piloter des stratégies patrimoniales complexes (civil, fiscal, pro / perso)
* Gérer les allocations d’actifs (coté & non coté), avec notre équipe dédiée en interne
* Orchestrer les parties prenantes (banquiers, notaires, avocats, experts)
* Contribuer activement à la stratégie d’impact investing de Kimpa
* Intervenir directement auprès des clients (1st gen), avec discrétion, exigence et sens du service


Ce que nous recherchons

Vous avez 3 à 6 ans d’expérience dans un environnement exigeant : family office, banque privée haut de gamme ou conseil patrimonial premium, un sens du service irréprochable, et une forte appétence pour la finance durable.


Pré-requis

* Formation Bac+5 (finance, gestion de patrimoine, droit)
* Bonne maîtrise des actifs cotés et non cotés
* Sensibilité aux enjeux ESG / ISR
* Français courant, anglais professionnel. Espagnol = +
* Certification AMF (ou à passer dans les 3 mois)


Ce que Kimpa vous offre

* Des clients d’exception, entrepreneurs visionnaires aux projets ambitieux
* Une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et profondément engagée
* Des bureaux au cœur de Paris (75002) dans un espace partagé stimulant
* Un modèle managérial libéré, qui valorise l’autonomie, l’initiative et la confiance
* Une rémunération attractive (fixe + variable + intéressement) et carte Up
* Une vraie culture d’impact, d’apprentissage continu et de co-création


Prêt(e) à faire le saut?

Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur ce qui vous attire dans le rôle) à :

talents@kimpa.co

Plus dinfos : www.kimpa.co

Rejoignez une maison qui façonne le Family Office de demain, avec exigence, impact et authenticité.

Kimpa promeut un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les travailleurs, quels que soient leur sexe, leur race, leur appartenance ethnique, leur origine nationale, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement à toutes nos équipes.


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