Alternant(e) - assistant(e) asset & mobility management h/f

Informations générales Entité Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe Rejoignez-nous ! Référence 2026-109515 Date de parution 09/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients Intitulé du poste Alternant(e) - Assistant(e) Asset & Mobility Management H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12/24 mois Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) est un acteur majeur de l’affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies et des territoires en France et en Europe. Notre entreprise développe des solutions destinées aux professionnels et entreprises de toute taille et collectivités locales. Conformément à son plan de développement stratégique, une nouvelle Direction des Mobilités (Automobile / Camion / Equipement Agricole) et Partenariats Leasing vient d’être récemment créée. Au sein de cette nouvelle Direction, vous intervenez sur les différents projets lancés au sein du programme Mobilité et sur le pilotage des actifs (asset management). Le périmètre de gestion des actifs intégrera le pilotage du risque, la modélisation des valeurs résiduelles, et l’accompagnement du projet 2Nde life visant à donner un 2ème cycle de leasing à nos véhicules. Rattaché, selon les missions, au responsable du service « asset management » et au responsable du service « marchés et programme mobilités » Vous participez activement aux différentes missions des 2 services, et notamment en ce qui concerne le périmètre de gestion des assets : Benchmark concurrence pricing des asset mobilité vs autre leasers/banques du marché Contribution à la construction des comités valeurs résiduelles CAL&F Point d'entrée de collecte des data marché pour la mobilité au sein de CAL&F en vue de leur traitement et création de dashboards Participation à la mise en oeuvre du nouvel outil d’asset management Participation au programme « 2nde life », notamment pour les appels d’offre visant à sélectionner les partenaires de services et au chantier de la distribution des offres (canal digital et agences bancaires) Vous intervenez en parallèle et de manière ad-hoc sur les projets portés par le programme mobilité ou le service Marchés des Partenariats non bancaires : Participation au lancement des nouvelles offres de location avec Services Suivi européen interne des offres & marchés VUL-eVUL-TRUCKS & TRAILERS Préparation des communications internes liées au programme Mobilité Actions et études spécifiques pour certains partenaires privilégiés Production de la newsletter « mobilité » mensuelle Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville 12 Place des Etats-Unis, Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation École de commerce, Université Commerce / Logistique/Automobile Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Nous sommes à la recherche de quelqu’un de : Rigueur et organisation Autonomie et prise d’initiative : capacité à prioriser les dossiers confiés selon les consignes transmises et à proposer des nouveautés Gestion de projets : capacité à travailler en transversal Qualités rédactionnelles et de synthèse Esprit d’équipe Curiosité & orientation client Proactivité et capacité à travailler en autonomie Force de conviction Capacité à travailler en langue anglaise Outils informatiques Maîtrise du pack office : WORD / EXCEL / POWER POINT Langues Anglais B2 MINIMUM