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Agent de voirie h/f

Saint-Jean-de-la-Ruelle
CDI
Orléans Métropole
Agent de voirie
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Pres société


Orléans métropole recrute un agent de voirie (h/f) – Catégorie C pour sa Direction de l’Espace Public.

Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Territorial Nord-Ouest, vos missions consisteront à :


Missions

- Assurer la réfection de chaussées et de trottoirs :

o Découper à la scie

o Terrasser, mettre en œuvre des structures

o Utiliser des enrobés froids ou chauds

o Mettre en place des revêtements et joints

- Intervenir sur le mobilier urbain, la signalisation verticale et horizontale :

o Entretenir (poser/déposer) les différents mobiliers urbains du secteur (potelets, arceaux, vélos, bancs, plaques de rue,...)

o Mettre en place la signalisation verticale (panneaux de police, panneaux de jalonnement,...)

o Mettre en place la signalisation horizontale (marquages bandes jaunes, blanches ou bleues, pictogrammes,...)

- Effectuer des travaux de maçonnerie :

o Terrasser

o Poser des dallages, pavés, bordures, bornes, caniveaux, gargouilles

o Mettre en place des formes béton

- Participer aux astreintes :

o Participer au plan de viabilité hivernale

o Participer aux astreintes voirie (soir, week-end et jours fériés compris) : mise en sécurité des chantiers et des personnes

- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des véhicules : renseigner les carnets de bord, remonter les dysfonctionnements


Spécificités du poste

Particularités du poste :

- Temps de travail annuel : 1 607 heures

- Horaires fixes 39h avec RTT et astreintes

- Lieu de travail : 77 rue Croix Baudu 45140 Saint Jean de la Ruelle


Compétences techniques attendues

- Compétences en voirie (terrassement, réseaux, chaussées)

- Bonnes connaissances en VRD

- Connaissances en gestion et organisation de chantiers

- Permis B et C souhaités

- CACES souhaités


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être

- Esprit d’équipe et qualités relationnelles

- Autonomie

- Rigueur, esprit d’initiative et d’analyse

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