Gestionnaire spécialisé créances

Description du poste

ACTIVITE PRINCIPALE

1. Gérer le recouvrement des créances de l'organisme :

-En réalisant les actions de recouvrement amiable : relances, gestion des demandes de délais de paiements

-En réalisant les actions de recouvrement contentieux : envoi de mise en demeure, de contrainte, mise en place d'actions de recouvrement forcé (ex : par voie d'huissier ou toute autre voie juridique)

2. Assurer la gestion des dossiers en fonction des demandes des assurés (écrits, appels, mails)
3. Assurer les relations avec les débiteurs et les huissiers

ACTIVITE SECONDAIRE (en fonction du profil)

4. Gérer les opérations de trésorerie
5. Suivre et ajuster les comptes comptables confiés
6. Procéder aux remises de chèques

Profil recherché

Vos compétences

7. Connaissance des procédures de recouvrement des créances fortement appréciées
8. Maîtrise des outils informatiques et numériques
9. Qualités relationnelles et rédactionnelles
10. Sens de l'organisation, en tenant compte des priorités des dossiers individuels à gérer et des exigences collectives du service
11. Curiosité, force de proposition, dynamisme, être orienté solution
12. Autonomie, rigueur, faculté d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse
13. Avoir un esprit d'équipe et d'entraide, un sens de l'écoute

Votre formation

BAC minimum exigé

Informations complémentaires

La CPAM de Pau, employeur inclusif et engagé, agit quotidiennement pour prévenir toute discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Convaincus de la richesse de la diversité, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de profil.

Notre site est labellisé employeur pro vélo niveau or

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
22. Localisation LA ROCHELLE
23. Niveau NIVEAU 3
24. Publié depuis 4 jours
25. Limite de candidature le 08/05/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDI
28. Localisation Bruges
29. Rémunération 2 € par mois
30. Niveau NIVEAU 4A
31. Publié depuis 1 semaine
32. Limite de candidature le 29/04/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation MONT-DE-MARSAN
36. Rémunération 2 € par mois
37. Niveau NIVEAU 5A
38. Publié depuis 1 mois
39. Limite de candidature le 24/04/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation Périgueux
43. Niveau NIVEAU 3
44. Publié depuis 1 mois
45. Limite de candidature le 30/04/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation BAYONNE
49. Niveau NIVEAU 4A
50. Publié depuis 1 mois
51. Limite de candidature le 30/04/
52. Référence NVHADD