L'entreprise
Heitz System propose, au travers de sa gamme de logiciels de gestion et de contrôle d'accès, un ensemble homogène couvrant l'intégralité des besoins de ses clients pour gérer, contrôler et accroître leur activité.
La société est présente dans les secteurs de la remise en forme, et du fitness, mais aussi des aires de jeux, des piscines, des centres de balnéothérapie, des SPA bien-être hôtellerie, des installations sportives municipales, des tennis, des squashs, ...
La société a été certifiée par Great Place To Work en septembre 2021, ce qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l'environnement de travail d'une entreprise.
Votre rôle
Heitz system grandit et continue d'élargir son portefeuille de clients. Son équipe commerciale cherche donc à étoffer son pôle prospection. Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de vendeurs expérimentés et serez directement en contact avec notre président et directeur général, en charge des ventes.
Vous vous concentrerez sur la toute première étape du processus de vente, en générant et en qualifiant des prospects commerciaux.
Détail de votre mission
- Identifier les prospects commerciaux pertinents
- Obtenir des rendez-vous pour les ventes avec ingéniosité, persistance et persévérance
- Pré-qualifier les rendez-vous et fournir d'excellentes informations aux vendeurs afin de préparer au mieux la vente
- Assurer le reporting des contacts et prises de rendez-vous
- Participer à l'amélioration de nos processus de prospection et être force de proposition pour optimiser la conversion
Vous aurez l'occasion d'interagir avec de nombreux interlocuteurs du monde de la piscine, loisir marchand, etc., et de monter en compétence rapidement. Une formation complète vous attend pour prendre en main le poste et bien intégrer notre équipe. Des perspectives d'évolution à moyen terme vers des postes de commerciaux seront proposées.
Rémunération fixe au smic avec une importante part de variable en fonction des ventes générées, estimée à 50% (non plafonnée). Contrat à temps complet ou temps partiel envisageable.
Profil recherché
- Une première expérience dans la prospection commerciale est un plus
- Compétences en communication orale, ce poste est positionné sur le marché français : il est obligatoire de parler couramment français
- Vous avez une formation commerciale ou au moins un grand intérêt pour la vente
- Vous n'avez pas peur de passer un appel après l'autre et êtes résilient
- Vous êtes motivé par les résultats, ambitieux et avez envie de dépasser les objectifs fixés
- Vous êtes bien organisé et savez faire avancer les choses
Déroulement des entretiens
- 1 échange téléphonique avec notre Responsable RH (30 min)
- 1 entretien avec un Directeur des ventes (30min)
- 1 cas pratique (45min)
- 1 entretien avec le Président (30min)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Conseiller, accompagner une personne,Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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