Chef de projet h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chef de projet H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

05/01/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous évoluerez au sein du département Transaction Banking Services (TBS); où vous rejoindrez l’équipe d’évolution et de maintenance du système d’information des paiements et du cash management. Vous assisterez l'un des chefs de projet du pôle, dans un environnement international et en étroite collaboration avec le métier.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Participer aux ateliers de cadrage avec le métier
2. Coordination avec les autres systèmes et entités contributrices
3. Estimation et planification des différentes phases du projet
4. Suivi des plannings et des budgets alloués à l'équipe
5. Organisation et suivi des tests techniques et fonctionnels
6. Coordination avec les équipes delivery pour les tests (end-to-end, homologation) et les livraisons en production
7. Suivi des mises en production
8. Gestion des incidents de production et du support de niveau 3
9. Garant du maintient de la connaissance et de la documentation

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école d'ingénieurs

Spécialisation : Gestion de projet, informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

10. La maîtrise de Microsoft Project est un plus ;
11. Maitrise du Pack Office ;
12. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

13. Bonne communication ;
14. Organisation ;
15. Autonomie ;
16. Capacité d'analyse.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.