Animateur h/f

Description du poste et Missions


Description du poste et Missions



Nous recherchons pour notre établissement "EHPAD PICASSO" situé à Angers un Animateur (H/F) en CDD temps plein du 01/07/2026 au 24/07/2026.

Vos missions, durant les congés d'été de l'animatrice :

* Créer et proposer une dynamique de groupe à travers la mise en œuvre, l'animation et le suivi d'ateliers et d'activités diversifiés et adéquats permettant de stimuler les personnes, de développer leur autonomie et leur bien-être

* Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles...

* Contribuer à l'animation de l'espace collectif et au dynamisme de l'établissement en investissant les espaces par l'animation

* S'impliquer dans des projets transversaux et dans l'évolution du projet institutionnel

* Accompagner la famille et conseiller l'entourage personnel tout au long de la démarche d'accompagnement

* Favoriser les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement

* Contribuer à la continuité des accompagnements en traçant son activité par la rédaction d'écrits professionnels et la participation aux temps d'échanges, de transmissions entre équipes




Profil recherché


Profil :

* Justifiant d'un diplôme d'animateur type BPJEPS ou bac pro AEPA (Animation enfance et personnes âgées) et d'une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de personnes âgées

* Autonomie de travail, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, techniques d'animation

* Permis B obligatoire pour pouvoir conduire le mini-van de la résidence pour les sorties extérieures

Savoir-être :

* Qualités relationnelles indispensables

* Savoir travailler en équipe

* Respecter la confidentialité des dossiers


Rattachement hiérarchique : au Directeur de l'Etablissement


Type de contrat : CDD du 01/07/2026 au 24/07/2026



Horaires : Temps plein 100% soit 35 heures hebdomadaire



Indice : 14€ brut/heure

dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent

Soit un minimum de 2 152€ brut pour un temps plein


Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

* Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

* Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

* Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€

* Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette

* Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque-cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

* Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Angers

Découvrez-nous:


Profil recherché

Profil :

* Justifiant d'un diplôme d'animateur type BPJEPS ou bac pro AEPA (Animation enfance et personnes âgées) et d'une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de personnes âgées

* Autonomie de travail, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, techniques d'animation

* Permis B obligatoire pour pouvoir conduire le mini-van de la résidence pour les sorties extérieures

Savoir-être :

* Qualités relationnelles indispensables

* Savoir travailler en équipe

* Respecter la confidentialité des dossiers


Rattachement hiérarchique : au Directeur de l'Etablissement


Type de contrat : CDD du 01/07/2026 au 24/07/2026



Horaires : Temps plein 100% soit 35 heures hebdomadaire



Indice : 14€ brut/heure

dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent

Soit un minimum de 2 152€ brut pour un temps plein


Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

* Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

* Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

* Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€

* Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette

* Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque-cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

* Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Angers

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