Coiffeur / coiffeuse (h/f)

Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat
recherche, pour son artisan, un(e) coiffeur/euse qualifié(e)
souhaitant s'investir au sein d'une équipe stable et dynamique.

Ce salon franchisé Franck Provost est situé à Nice, près de la ligne
de tramway Jean Médecin. Il fait partie d'un groupe de 4 salons
gérés par le même artisan, ce qui témoigne de son succès et de ses
opportunités de développement. Il compte actuellement 7
collaborateurs.

Vos missions au quotidien :

Accueillir, écouter et conseiller la clientèle,
Réaliser toutes les prestations techniques courantes :
shampooings, coupes, colorations, balayages, soins, coiffage.
Appliquer les protocoles Franck Provost et les adapter aux besoins
de chaque client,
Proposer et vendre des produits capillaires adaptés,
Participer à la bonne tenue du salon : propreté, présentation des
produits, prise de rendez-vous, encaissement,
Assurer la réception, le stockage et le réassort des produits.

Ce que l'entreprise vous propose :

- Un CDD de 3 mois, avec une perspective de prolongation.
Un salaire brut mensuel de 1900 € à 2200 € sur 12 mois, complété
par une part variable de 150 € à 300 € (primes sur objectifs et
ventes).
- Une mutuelle familiale.
- Un aménagement du temps de travail permettant de travailler sur
4 jours avec 3 jours de repos.
- Des formations régulières, internes (tutorat) et externes (Franck
Provost), ainsi qu'un parcours d'intégration en ligne..
- La participation à des challenges salon, inter-salons et nationaux
avec des récompenses.
- Des avantages via le comité d'entreprise et des bons cadeaux en
fin d'année.
- La possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
- Un environnement de travail collaboratif et une équipe stable.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la Coiffure
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier.
Vous êtes rigoureux(se) autonome et avez le sens du contact client.
Envie de rejoindre ce salon ?

Adressez-nous votre candidature.

Processus de recrutement : entretien avec la Gérante