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Pilote amélioration continue h/f

Montoir-de-Bretagne
Intérim
CRIT EXPERTS ET CADRES NANTES
Publiée le 22 février
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Crit Experts et Cadres accompagne un acteur majeur du secteur aéronautique dans le recrutement d'un Pilote Amélioration Continue (H/F) pour une mission basée à Montoir-de-Bretagne.

Vous interviendrez dans un environnement industriel exigeant, au sein d'un programme stratégique, avec pour objectif d'accélérer la performance opérationnelle du site.

A propos du poste :

Rattaché à l'équipe en charge de l'excellence opérationnelle, vous intervenez directement au plus près des équipes de production et des fonctions support.

Votre rôle consiste à accompagner la montée en maturité des standards d'excellence opérationnelle et à structurer les démarches d'amélioration continue sur votre périmètre.

Vos principales missions sont les suivantes :

Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des principes et outils du Lean Management.
Stimuler, structurer et piloter les chantiers d'amélioration visant à générer de la performance.
Mettre en oeuvre les étapes clés des transformations Lean afin d'améliorer la satisfaction client et la performance industrielle.
Coach et accompagner les équipes terrain, managers et fonctions support dans la conduite du changement.
Contribuer activement à la sécurité et à l'amélioration des standards du secteur.
Assurer le suivi de la maturité des pratiques d'excellence opérationnelle sur votre périmètre.
Participer à la transformation continue de l'organisation et à la montée en compétence des équipes.

Le poste nécessite une forte présence terrain et une capacité à intervenir dans des équipes multifonctionnelles.

Profil recherché :

Expérience significative en management de production ou en Lean Manufacturing, idéalement avec une dizaine d'années d'expérience en environnement industriel.

Très bonne maîtrise des outils Lean et de l'amélioration continue.
Solide compréhension des contraintes de production industrielle.
Capacité à transformer les problématiques opérationnelles en opportunités d'amélioration.

Le poste requiert une forte personnalité professionnelle : proactivité, autonomie, capacité à challenger les équipes, à s'affirmer avec justesse et à adapter sa communication selon les interlocuteurs, du terrain au management.

Français courant requis.

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