Sous l'autorité directe du responsable de secteur, vous aurez les missions principales suivantes :
- D'assurer toutes les interventions techniques de la source au compteur des usagers
- Le suivi, l'entretien, les réparations des réseaux d'Eau Potable et de leurs installations de pompage, de traitement et de stockage.
- La réalisation des branchements (terrassement, plomberie, mise en sécurité des
chantiers...).
- Les travaux de tuyauteur - canalisateur (pose de canalisations pour petites extensions du réseau)
- Les réparations de fuites sur le réseau d'eau potable.
- Renseigner les supports de suivi d'activité et informer des anomalies, dysfonctionnements, dégâts, inondations, ...
- Les relèves et vérifications de qualité d'eaux potables (chloration, pollution, qualité, ...).
- Campagne de relèves et changement de compteurs
- Travaux d'entretien des espaces verts aux abords des installations.
- Participation aux astreintes d'exploitation après avoir été formé en interne.
PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS
- Diplôme souhaitée : CAP, BEP, Bac pro dans le domaine des réseaux et installation hydraulique et/ou électriques ou jugé équivalent
- Permis B obligatoire
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Connaissances en plomberie et électricité appréciées
- Utilisation des outils numériques usuels (tablettes, smartphone, ordinateur.)
- Aisance pour les travaux manuels, en milieu confiné, en hauteur et salissants
- Travail avec soin et précision
- Réactivité
- Sens de l'organisation du travail
- Travail en équipe
- Polyvalence
- Notion de service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Services techniques basé à Abondance. Déplacements sur le secteur de la vallée d'Abondance avec un véhicule de service (hors trajet domicile-travail)
Service d'affectation : Service Eau Potable
Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) + Indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
Amicale du personnel
25 jours de congés et 23 jours de RTT
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
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