Nous recherchons pour le compte de notre client, société fabricant dans le domaine de électronique, électroménager et les télécommunications un(e) coordinateur Paie et ADP F-H
Rattaché(e) au responsable Paie et Administration du personnel, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : 1/ Paie - Collecte et traitement des éléments variables, - Suivi dossier maladie et prévoyance - Contrôle des bulletins, - Gestion des anomalies, - Préparation des déclarations sociales, - Participation aux clôtures mensuelles 2/ Administration du personnel - Suivi des dossiers avec la CPAM - Affiliation mutuelle et prévoyance, médecine du travail. Le volume est d'environ 900 bulletins de paies par mois.\n\nIssu(e) d'une formation Bac+2 en paie/ADP, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire, idéalement avec du ticketing. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral, compte tenu des échanges quotidien avec les interlocuteurs à l'international. Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP HR. La paie étant réalisée sur cet ERP, WD, Snow... Capacité à gérer rapidement les demandes, adaptabilité, solide maîtrise technique, rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité, aisance en communication, travail en équipe, sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes disponible rapidement.
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