Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel. LACOSTE
A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement.
Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanal.
Chez Lacoste, l'élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l'ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.
Travailler chez Lacoste, c'est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l'avenir. Engagée à faire de l'égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l'entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences.
Lacoste est l'une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant, Tecnifibre et The Kooples ().
CONTEXTE
Dans le cadre de sa transformation digitale, Lacoste lance un programme majeur de revue et d'optimisation de ses processus et de ses systèmes d'information. Ceci implique la mise en place d'une solution SAP S/4 HANA.
Les objectifs sont multiples :
- Rationaliser et optimiser les processus métiers afin de supporter le développement et la croissance de l'entreprise;
- Harmoniser les méthodes de travail qui nous permettront la mise en place de ces processus cross-fonctionnalités pour toutes les entités à travers le monde;
- Améliorer les prévisions, les stocks et le suivi de la performance ainsi que la qualité du reporting pour faciliter la prise de décision;
- Faciliter les initiatives «go-to-market» avec une approche «consumer / customer centric»dans un contexte d'omnicanalité;
- Construire les fondations des systèmes basées sur les nouvelles technologies;
- Construire une solution robuste et intégrée cross-domaines basée sur SAP S/4 Hana Fashion supportant ces processus;
- Unifier, rationaliser, optimiser et sécuriser une architecture et infrastructure systèmes et applicatives.
ROLE
Nous recherchons le / la EXPERT(E) FONCTIONNEL ACHAT SAP S/4 MM, rattaché(e) au responsable de domaine Sourcing & Manufacturing. Vous serez responsable de la construction du Core Model Lacoste ainsi que son déploiement pour le domaine des achats. Vous devrez vous imprégner des processus métiers et travailler en collaboration avec nos équipes internes et externes.
MISSIONS PRINCIPALES
En tant qu' EXPERT(E) FONCTIONNEL ACHAT SAP S/4 MM, vos principales missions sont :
- Agir en tant qu'expert SAP interne sur le domaine des achats et de la sous traitance et cela de la phase de conception générale jusqu'au démarrage du pilote et des déploiements des entités du groupe.
- Supporter les BPO / KU dans la définition des besoins métiers de son domaine : cadrer, challenger et être force de propositionquant à la définition des processus en adéquation avec les best practices de SAP S/4.
- Analyser les impacts et concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées.
- Construire les interfaces avec les applications externes.
- Rédiger / maintenir la documentation et les spécifications fonctionnelles.
- Entreprendre les tests unitaires et intégrés.
- Concevoir les outils de chargement et charger les données.
- Former les Key Users.
- Contribuer à la définition des rôles et autorisations.
- Participer au support GO live et faire le transfert de compétences à l'équipe support.
Sur la gestion de projet :
- Travail en équipe dans un contexte international en étroite collaboration avec les BPO / KU, les autres équipes projets (autres domaines fonctionnels, équipes techniques).
- Gère et contribue aux activités projets. Respecte nos engagements clients sur la qualité, les délais et les coûts.
- Suit les procédures relatives au projet en utilisant les outils appropriés.
- Coordonne, pilote les activités de l'intégrateur sur son domaine fonctionnel.
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