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Responsable communication h/f

Issy-les-Moulineaux
Smac
Responsable communication
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur Commercial & Communication SMAC, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Vos principales missions, aussi bien créatives que stratégiques porteront sur : 1/ Communication interne SMAC : - - Rédaction d'articles - Gestion de notre journal interne (animation du comité de rédaction, préparation de la maquette, synthèse des articles, relation avec les prestataires, réunion de lancement,) - Réalisation de supports de communication à destination des équipes commerciales (flyers, plaquettes informatives, PPT,) et à la demande des agences - Participer à la stratégie de Communication générale SMAC en étant force de proposition 2/ Communication externe : - - Gestion des salons/évènements (logistique, relation avec prestataires, facturation,) auxquels l'entreprise participe 3/ Communication digitale et animation du site web : - - Participer à la stratégie SEO de SMAC - Animation du compte LinkedIn SMAC et de nos réseaux sociaux : rédaction d'articles et mise en forme de support vidéos en lien avec notre vidéaste. - Être garant du contenu éditorial de note site web 4/ Gestion du budget Communication : - - Suivi mensuel des factures relatives aux actions de communication - Participer à l'élaboration du budget annuel du service Communication Dans le cadre de votre fonction, vous encadrerez et piloterez notre vidéaste et serez amené(e) à réaliser des reportages et des prises de vue (photos et vidéos) sur chantiers pour illustrer nos activités ou des portraits de collaborateurs / collaboratrices. Quelques déplacements sur le territoire national sont donc à prévoir Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: - 13ème mois - 12 jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Intéressement/Participation - Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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