Moniteur educateur

À propos de ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles : PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE Le poste L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour l'IMP Tujean, un MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F). POSTE : CDD à temps complet de 3 mois, à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement éducatif et social : Assurer un accompagnement individualisé et collectif des enfants ou jeunes en difficulté. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé. Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives. Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, assistants sociaux, etc.). Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses pour assurer un suivi cohérent des jeunes. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des jeunes et évaluer l’évolution de leur situation. Rédiger des rapports d’évolution et des bilans éducatifs. Transmettre les informations pertinentes aux partenaires extérieurs. CONTRAT PROPOSÉ : CDD Temps Complet. Horaires variables selon les besoins du service. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d’un diplôme équivalent dans le champ du travail social. COMPÉTENCES REQUISES : Compétences éducatives : expérience dans l’accompagnement de publics en difficulté (enfants, adolescents ou jeunes adultes). Savoir-faire relationnel : capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et leur entourage. Animation et pédagogie : aptitude à concevoir et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. Travail en équipe : sens du collectif et capacité à collaborer avec des professionnels pluridisciplinaires. Rigueur et organisation : gestion des dossiers, respect des délais et des procédures. Adaptabilité : réactivité face aux situations imprévues et aux besoins évolutifs des jeunes. SAVOIR-ÊTRE ESSENTIELS : Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et éthique professionnelle. Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans un projet collectif.