Pour la Direction de la Culture et de l’Evénementiel
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Rejoignez une équipe dynamique au cœur du service événementiel !
Au sein du service événementiel, vous intégrerez une équipe engagée de 4 agents, animée par le goût du terrain et le sens du service. Véritable acteur clé du bon déroulement des manifestations, vous contribuerez concrètement à la réussite d’événements variés et stimulants (Vive l’été, Fête de la Musique, Arbre de Noël, Vœux à la population, Assos en Scènes, Fête de la ville, Fête Nationale…).
Vos missions principales :
1. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des régies techniques (son, lumière, audiovisuel) ainsi que le montage et démontage des installations lors des événements
2. Participer activement à l’installation, à la manutention et au transport des œuvres dans le cadre d’expositions et de vernissages
3. Veiller au bon état des équipements en réalisant les contrôles réguliers et les opérations d’entretien et de maintenance de premier niveau
4. Contribuer à l’aménagement fonctionnel des espaces (réunions, conférences, événements associatifs) : installation de mobilier, mise en place des dispositifs audio et vidéo selon les besoins
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous aimez l’action, la polyvalence et le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans des projets concrets, visibles et valorisants au service du public.
Si vous êtes réactif, rigoureux et passionné par la technique et l’événementiel, ce poste est fait pour vous !
Profil
5. Connaissance des règles de travail en hauteur
6. Connaissance des aspects techniques liés au spectacle (son, lumière, régie)
7. Formations / habilitations : électrique basse tension, accroche et levage, moteurs et ponts, CACES seraient un plus
8. Permis B obligatoire (le permis poids-lourds serait un plus)
9. Bonne condition physique exigée (port de charges, travail en extérieur)
10. Bon relationnel (contacts quotidiens avec les partenaires et différents services de la ville)
11. Autonomie et grande disponibilité : travail annualisé sur week-ends, soirées, jours fériés en fonction des AAAcontraintes du service
Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)
ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose
12. Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
13. Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
14. Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
15. 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39h)
16. CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances
17. Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière
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