Responsable secteur

OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de la logistique, un : Responsable secteur (H/F) Postes à pourvoir en CDI à Moissy-Cramayel Valeurs de la société : partenariat, engagement, innovation. Avantages : - Statut agent de maîtrise avec contrat 35h/semaine - Prime de performance annuelle conditionnée par objectifs - Titres-restaurant pris en charge partiellement par l'employeur - Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur - Participation aux résultats de l'entreprise - Accès au Comité Social et Économique (CSE) Vos missions principales Gérer l'activité du secteur : Planifier l'activité quotidienne Contrôler la bonne exécution des processus Être force de proposition en matière d'amélioration de la qualité et la productivité, d'organisation et de sécurité Communiquer et reporter : Tenir des indicateurs (productivité, qualité) Rendre compte à son responsable d'exploitation Animer des réunions de secteur Communiquer avec ses équipes et avec les autres secteurs du site Manager : Impliquer et motiver ses équipes Gérer administrativement le personnel (pointage) Étudier et exprimer les besoins en ressources (humaines et matérielles) Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires) Favoriser la transmission des savoir-faire au sein du secteur et faire progresser ses collaborateurs Évaluer ses collaborateurs Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Maintenir un bon climat social et gérer les conflits Processus de recrutement : Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager, suivi d'un entretien avec le directeur commercial et le directeur commercial et développement du site concerné. Profil : Vous : - Êtes titulaire d'un Bac 2 ou plus en logistique, avec une expérience significative en management - Maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Disposez des CACES 1, 3 et 5 - Êtes autonome, force de proposition et orienté(e) client - Faites preuve de résistance au stress, d'organisation et de gestion des priorités - Montrez une bonne capacité d'adaptation - Connaissez les outils Speed et Harmony (un plus) - Êtes titulaire du permis B (horaires décalés possibles) Savoir faire/ Savoir être : - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à piloter des indicateurs de performance (qualité, productivité) - Force de proposition en amélioration continue - Sens du relationnel et de la communication - Leadership et capacité à motiver les équipes - Rigueur dans le suivi des procédures et des règles de sécurité - Capacité à gérer les priorités et les imprévus - Esprit d'équipe et transversalité - Autonomie - Capacité à gérer les conflits et maintenir un bon climat social - Aptitude à transmettre les savoir-faire et accompagner les collaborateurs - Réactivité et sens du reporting