Directeur d'agence h/f

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Primosud, un Directeur d’Agence H/F. Vous serez directement rattaché au Directeur Régional et serez le garant du développement de l’agence dont vous aurez la responsabilité opérationnelle, dans le respect des stratégies du groupe.

Vos missions consisteront à :

1. Définir et contrôler les objectifs en accord avec la Direction Générale (DG) sur les orientations stratégiques de l’agence ;
2. Participer et superviser le processus de développement et de montage des opérations ;
3. Planifier l'activité de l’agence en définissant des indicateurs permettant de garantir la réalisation des objectifs préalablement fixés en termes de chiffre d'affaires et rentabilité ;
4. Encadrer, recruter et animer les équipes des différents services (développement, montage, technique, administratif) ;
5. Etablir des reportings financiers et juridiques sur l’activité auprès de la DG ;
6. Développer son réseau et être le représentant de la société auprès des différents intervenants (collectivités, aménageurs, institutionnels, …).

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est basé à Marseille.

Qualifications

De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d’ingénieur, droit de l’immobilier, …), vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le montage d’opérations en promotion immobilière. Vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Promoteur Immobilier en forte croissance.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos compétences managériales.

Vous êtes également doté d’un très bon relationnel et de réelles capacités de négociation.

Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes !

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

7. Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
8. Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
9. Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
10. Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
11. Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
12. Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
13. Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !