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Chargé(e) de l'instruction des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Bourges
Choisir le Service Public
Publiée le 20 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Cher Référence MINT_BA018ATB - 133930-114310 Date de début de diffusion 14/01/2026 Date de parution 18/01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de l’instruction des procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière et du contentieux Date limite de candidature 01/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de l'instruction des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du pôle « éloignement - contentieux » du bureau des migrations et de la ‘intégration vous êtes chargé des missions suivantes : - Gestion des interpellations des étrangers en situation irrégulière, en lien avec les forces de sécurité intérieure (FSI) et suivi des dossiers ; - Rédaction d’arrêtés préfectoraux (obligation de quitter le territoire pour l’ensemble du bureau, assignation à résidence, mesures d’éloignement) ; - Préparation de l’exécution des mesures de transfert des demandeurs d’asile placés sous procédure Dublin en liaison avec le Pôle régional Dublin d’Orléans et des services de police et de gendarmerie du Cher (respect des assignations à résidence et prévisions d’escortes) ; - Contentieux liés aux interpellations des étrangers en situation irrégulière (devant la juridiction administrative et devant le juge des libertés et de la détention) ; -Rédaction de mémoires contentieux devant la juridiction administrative suite à refus de séjour et suivi télérecours ; - Suivi des statistiques liées à l’éloignement ; - Suivi des étrangers incarcérés ; - Participation à la démarche qualité (Quali-ATE). Vous bénéficierez des habilitations correspondantes aux applications qui vous seront confiées pour l’exercice de vos missions sous réserve des restrictions qui pourraient s’imposer. Vous pouvez également être appelé à venir en appui sur l’ensemble des missions du bureau en cas de nécessité. Votre environnement professionnel : Activités du service - Accueil du public étranger aux guichets et délivrance des titres de séjour ; - Point d’accueil numérique dédié aux étrangers (PAN e-meraude) ; - Gestion des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour ; - Suivi des dossiers de demande d’asile ; - Éloignements ; - Gestion des contentieux. Composition et effectifs du service Le bureau est composé de : - 2 agents de catégorie A ; - 9 agents de catégorie B ; - 2 agents de catégorie C. Renforts contractuels le cas échéant. Le service est divisé en 3 pôles : un pôle éloignement et contentieux (composé de 3 agents), un pôle séjour (composé de 6 agents), un pôle asile (composé de 2 agents) et d’une cheffe de bureau et de son adjointe. Vos missions s’inscrivent dans le cadre du pôle éloignement et contentieux. Liaisons hiérarchiques : - Le préfet ; - Le secrétaire général ; - Le directeur de la citoyenneté et son adjointe ; - La cheffe de bureau et son adjointe. Liaisons fonctionnelles : - Corps préfectoral, forces de sécurité intérieure, services extérieurs de l’État (DEETSPP), ministre de l’intérieur, juridictions administratives et judiciaires, référente fraude départementale; - Représentations consulaires ; Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Astreinte « éloignement » le week-end, du vendredi 16h00 au lundi 8h00 ; mission pouvant être assurée à domicile ; - Permanence à compter du 8h00 ou jusqu’à 18h00, en alternance au sein du pôle.Mission pouvant être assurée en télétravail sous conditions ; - Poste bureautique équipé d’applications sécurisées sur habilitations. Qui contacter : Le directeur de la citoyenneté : jean-michel.brunet@cher.gouv.fr L’adjointe au directeur de la citoyenneté : eleonore.dorlhac-de-borne@cher.gouv.fr La cheffe du bureau des migrations et de l’intégration : severine.oltra-albors@cher.gouv.fr Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez : - renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement puis recueillir l'avis de votre hiérarchie Pour les candidats internes : - saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées. https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Pour les candidats externes : - saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des fonctions de chef de section. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Cher Secrétariat général - Direction de la citoyenneté – Bureau des migrations et de l’intégration CS 60022 Place Marcel Plaisant 18020 BOURGES CEDEX Emploi fonctionnel : Service aux usagers Autre domaine fonctionnel : Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation (USA006A) Fondement juridique du recrutement Article L.332-2-2° du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 ) Géolocalisation du poste BOURGES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOURGES Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Contact 1 sgc-mi-gap@cher.gouv.fr

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