À propos de PeersGroup
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.
Responsabilités
* Piloter le cadrage des dossiers de consultation : définition des besoins techniques avec les conducteurs de travaux, analyse des cahiers des charges et élaboration de la stratégie d'allotissement.
* Réaliser le sourcing et l'homologation : identification de nouveaux partenaires (entreprises générales, artisans, fournisseurs de matériaux), évaluation de leur solidité financière et de leurs capacités techniques.
* Assurer la négociation commerciale : mener les négociations sur les prix, les conditions de paiement et les clauses contractuelles afin d'optimiser la marge opérationnelle des projets.
* Superviser la gestion contractuelle : rédaction des contrats de sous-traitance et des bons de commande, en veillant au respect strict des réglementations juridiques et environnementales en vigueur.
* Coordonner le suivi de la performance : piloter l'évaluation régulière des prestataires (KPIs), la gestion des litiges éventuels et la mise en place d'actions correctives en cas de dérive.
* Accompagner la stratégie de mobilité : assurer une présence régulière sur le terrain en Alsace pour valider la conformité des prestations et maintenir un lien de proximité avec les équipes opérationnelles.
* Travailler en transverse : collaborer étroitement avec les chefs de projets, les services juridiques, les bureaux d'études et les interlocuteurs germanophones du groupe.
Profil demandé
* Formation Bac+4/5 en Achats (type MAI), École de Commerce ou Ingénieur en Génie Civil / Bâtiment.
* Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur Travaux ou Acheteur Projet, avec une connaissance approfondie du tissu économique local et des métiers de la construction.
* Maîtrise des techniques de négociation et des aspects juridiques liés aux marchés de travaux (loi de 1975, normes de sécurité, assurances).
* Grande mobilité géographique requise sur l'ensemble de la région Alsace (permis B indispensable) pour des déplacements fréquents sur sites et chantiers.
* Aisance relationnelle et rigueur, capacité à négocier avec fermeté tout en instaurant des relations de partenariat durables avec les fournisseurs.
* Maîtrise de l’allemand indispensable (niveau B2/C1 minimum) pour échanger avec les partenaires transfrontaliers — maîtrise des outils ERP (type SAP) et d'Excel fortement appréciée.
Avantages
* Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
* Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
* Prime de participation et primes vacances.
* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
* Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base).
* Télétravail possible (2 jours par semaine).
* Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
* Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
* Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.
Engagement d'inclusion
* Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
* La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
* L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
* Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
* La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.
Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.
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