Missions principales
La Formation professionnelle demeure une priorité régionale avec près de 102 400 Néo aquitains formés ou accompagnés. Elle est un véritable levier pour le développement de son territoire, un outil essentiel pour l’emploi et les compétences de demain. Cette politique s’adresse à un large public : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, étudiants du sanitaire et social, apprentis. La Région fonde sa stratégie sur une proximité et les besoins des entreprises tout en assurant un accompagnement favorisant une évolution des néo-aquitains et la sécurisation de leur parcours de formation. La direction de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage est chargée de développer une offre de formation répondant aux besoins des publics, des entreprises et des territoires de la Nouvelle-Aquitaine, de sécuriser les parcours de formation des apprenants, d’accompagner l’innovation et la transformation des organismes de formation mais également de déployer la feuille de route pour le développement de l’apprentissage.
Le-la Chargé-e de projets recruté-e aura pour missions :
1. superviser le suivi des projets stratégiques et des partenariats dans la thématique Formation et Emploi
2. contribuer au développement de pôles de compétences et de formations à partir des besoins des filières économiques et des besoins des territoires
3. favoriser la coordination transversale en interne au pôle et en lien avec les pôles Développement Economique et Environnemental, Education et Citoyenneté, et DATAR autour du suivi/développement de ces projets et plus largement du développement des formations professionnelles
4. développer des partenariats avec les acteurs économiques (entreprises, fédérations, partenaires sociaux, chambres consulaires, OPCO,...) et rechercher des financements complémentaires pour le développement des formations professionnelles
Activités principales
5. Assurer l'animation transversale et le suivi du Pacte Régional d'Investissement dans les Compétences (PRIC) en appui de l'adjoint-e au délégué régional
6. Piloter pour le compte de la Région la mise en oeuvre du volet régionalisé des PIA 3 et 4 (Programmes d'Investissements d'Avenir) "Ingénierie de formation professionnelle" en lien étroit avec la Caisse des Dépôts et Consignations et la DREETS Nouvelle-Aquitaine
7. Suivre les dossiers stratégiques comme Aérocampus à l'échelle du Pôle Formation et Emploi
8. Favoriser et/ou appuyer dans une approche transversale le développement et la mise en oeuvre de pôles de compétences et de formations régionaux (cf. label régional Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine), et plus largement de projets de développement des formations professionnelles
9. Contribuer à renforcer le lien avec les acteurs économiques et les territoires afin de développer des formations professionnelles adaptées aux besoins d'emplois et de compétences
10. Rechercher des financements complémentaires pour le développement des formations professionnelles
11. Inscrire son action en cohérence avec les cadres stratégiques régionaux (SRDEII, CPRDFOP,...) et les cadres partenariaux existants (CREFOP, contrats régionaux de filières, campus des métiers et des qualifications, comités territoriaux pour l'emploi...)
Activités secondaires et/ou ponctuelles
12. Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
13. Enjeux relatifs aux politiques de formation et d’emploi
14. Enjeux filières et territoires
15. Méthodes et outils de développement de projet
16. Organisation et fonctionnement des institutions, des acteurs et des financements de la formation et de l'emploi
Savoir-faire
17. Représenter la collectivité
18. Animer des instances partenariales
19. Conduire des démarches et projets transversaux
20. Accompagner et conseiller les acteurs et interlocuteurs-trices
21. Travailler en équipe et en transversalité
22. Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
Savoir-être
23. Disponibilité
24. Capacité d'initiative et de proposition
25. Capacité d'écoute et sens relationnel
26. Esprit d'équipe
27. Sens de la négociation
28. Esprit d'analyse et de synthèse
29. Qualités rédactionnelles
Moyens mis à disposition
30. Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
31. Téléphone portable
32. Matériels de bureautique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.