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Responsable inspection visuelle / mirage - manager de transition

Val-de-Reuil
Bio15Pharma
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Description En tant que Responsable Inspection Visuelle / Mirage - Manager de Transition, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’optimisation des processus d’inspection visuelle au sein de l’entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Qualité. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les activités d’inspection visuelle afin d’assurer la conformité des produits. • Coordonner les équipes dédiées à l’inspection et veiller au respect des standards qualité. • Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats pour optimiser les processus. • Accompagner la transition managériale en apportant votre expertise opérationnelle. • Collaborer avec les services production, maintenance et développement pour garantir l’efficacité des contrôles. • Participer à la gestion des non-conformités et proposer des actions correctives. Exigences Vous êtes passionné(e) par la qualité et le contrôle industriel. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Formation : • Niveau Bac4/5 en Qualité, Ingénierie ou domaine technique similaire. Expérience : • Expérience significative en inspection visuelle, idéalement en industrie manufacturière. • Une expérience en management de transition est un atout. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d’inspection visuelle et des outils associés. • Connaissance des normes qualité et méthodologies d’audit. • Capacités d’analyse de données et rédaction de rapports. Langues : • Français courant indispensable. Qualités personnelles : • Leadership et sens de l’organisation. • Rigueur et esprit d’analyse. • Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes. Avantages • Intégration au sein d’une équipe engagée dans l’excellence opérationnelle. • Opportunité de contribuer à des projets à forts enjeux. • Environnement de travail stimulant favorisant l’initiative. • Mise en valeur de vos compétences managériales en contexte de transition. • Perspectives de développement professionnel dans un cadre structuré.

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