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Fondé en 1937,le réseau Congés Intempéries BTP(CIBTP) est composé de 12 caisses réparties sur l’ensemble du territoire. Ses missions, dont bénéficient 236 000 entreprises et 1,8 million de salariés du BTP, sont fondées sur trois principes essentiels :

* La solidarité: les caisses mutualisent le coût des congés payés en assurant notamment la portabilité des droits acquis par le salarié d’un employeur à l’autre ; elles contribuent à couvrir le risque climatique en indemnisant les salariés temporairement privés d’emploi pour cause d’intempéries.
* La protection: les caisses assurent aux salariés le droit au repos et contribuent à l’action contre le travail illégal ; elles apportent aux entreprises la sécurité juridique en garantissant le respect de la réglementation.
* Le service: les caisses prennent en charge la collecte de cotisations, la gestion administrative des congés et les prestations ; elles jouent un rôle de tiers de confiance reconnu dans la profession, gage de régulation sociale et facteur d’attractivité pour la main-d’œuvre.

CIBTP France, association à but non lucratif de droit privé (loi 1901), fédère et représente le réseau des caisses CIBTP.

Au service des caisses, CIBTP France veille à l’application du cadre légal et réglementaire des régimes de congés payés et de chômage intempéries du BTP ; elle coordonne et harmonise l’action des caisses. Elle développe et met à leur disposition des outils de gestion mutualisés et apporte son expertise dans différents domaines (juridique, communication, systèmes d’information, qualité…).

Au service de la profession, CIBTP France est l’opérateur de la Carte BTP, carte d’identification professionnelle obligatoire sur les chantiers du bâtiment et de travaux publics en France ; elle produit également des données statistiques partagées avec les organisations du BTP et les pouvoirs publics.

Dans le cadre de vos missions, vous avez en charge l’administration et le développement des outils mobilisés au service de la communication digitale de CIBTP France et des caisses du réseau CIBTP. Vos principales missions consisteront à :

* Contribuer à l’élaboration duplan de communication digitale, en assurer la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre ;
* Etre garant du respect desbonnes pratiques Web(ergonomie, accessibilité, référencement, RGPD) et de la conformité au plan de communication et à l’identité de marque ;
* Veiller à la bonneadministration des outilsde communication digitale et assurer un suivi statistique de l’audience et des performances des publications Web ;
* Animer etaccompagner les référents communicationdans la gestion et la publication de leurs contenus, intégrer les contenus aux sites Web et mettre en place les campagnes d’emailing ;
* Etre l’interlocuteur privilégiédes contributeurs des services internes, des éditeurs et des prestataires concernés ;
* Suivre et conduire opérationnellement différents projets, et être, plus particulièrement, une ressource clé dans le cadre duprojet de refonte du dispositif de communication digitale;
* Assurer laveille(évolutions technologiques, bonnes pratiques…) et lesuivi des besoins et recommandationsd’évolutions.

De formation a minima de type Bac+3 en communication digitale, vous disposez d’uneexpérience professionnelle de 5 à 10 ansdans des fonctions d’administration de contenus digitaux et avez idéalement déjà contribué à des projets de conception de sites Web.

Vous avez l’habitude d’utiliser dessystèmes de gestion de contenus(CMS), maîtrisez les bonnes pratiques de publication Web (référencement, UX, UI) et connaissez les médias et outils d’administration de contenus Web ;

Vous savezproposer et mettre en œuvredes évolutions ergonomiques et fonctionnelles pertinentes pour améliorer l’impact des communications.

Vous savezdialogueret faire preuve d’écouteet depédagogie. Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise dans votre communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Structuré(e), méthodique, rigoureux(se), vous savez œuvrer en mode projet. Vous savez faire preuve d’autonomieet appréciez letravail en équipe.

Vos capacités d’analyse et d’adaptation, ainsi que votresens du servicesont des atouts majeurs pour ce poste.

Organisation du travail :

* Forfait jours : 214 jours travaillés
* RTT : 15 jours
* Télétravail : 2 jours fixes / semaine + 2 jours flottants / mois (sous condition d’ancienneté)

Rémunération et avantages :

* Salaire à négocier selon profil
* 13ème mois
* Prime de vacances
* Indemnité télétravail
* Mutuelle financée à 70% par l'employeur
* Titres restaurant ou restaurant d’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: à partir de 35000,00€ par an

Horaires:

* Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride (75013 Paris)


Alternance - Webmaster e-Commerce Assistant H/F


ALTERNANCE - Développeur Web Full Stack H/F


Chargé(e) du développement de contenus digitaux - Webmaster (H/F)


Alternance – Assistant.e E-Merchandising EMEA (F/H) – Septembre 2025


Webmaster International et Expérience Utilisateur H/F


ALTERNANCE - Rédacteur(trice) graphique / Webdesigner (F/H)


Développeur web et web mobile F/H Alternance / Apprentissage H/F

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

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