Chargé(e) de webmarketing en alternance

Chargé(e) de Webmarketing en Alternance

Référence : BRE_ BEVE_ Avril_3

Etablissement : Brest

Domaine : Bachelor Evenementiel et Communication

Type de poste : Alternant

Type de contrat : Alternance

Secteur : Communication

Localisation : 72 rue de Loscoat, BREST 29200 France

L’école de commerce à Brest, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !

L’école de commerce à Brest propose des formations Bac +3 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Chargé(e) de Webmarketing H/F en alternance, pour la rentrée 2024.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de Commerce de BREST et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+3.

LES MISSIONS :

1. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de webmarketing de l'entreprise, en utilisant des outils et des techniques innovantes pour promouvoir ses produits ou services en ligne.
2. Gérer les campagnes de marketing digital, y compris la publicité en ligne, le référencement naturel et payant, et les réseaux sociaux, en veillant à optimiser leur efficacité et leur retour sur investissement.
3. Analyser les performances des campagnes de webmarketing à l'aide d'outils d'analyse et de reporting, en identifiant les tendances et les opportunités d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés.
4. Collaborer avec les équipes internes, telles que le service commercial et le service client, pour aligner les efforts de marketing digital avec les objectifs commerciaux de l'entreprise.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

5. Passionné(e) par le webmarketing et les nouvelles technologies, avec une connaissance approfondie des tendances et des meilleures pratiques dans ce domaine.
6. Excellentes compétences en communication et en rédaction, avec la capacité à créer du contenu engageant et pertinent pour les différentes plateformes en ligne.
7. Maîtrise des outils et des techniques de marketing digital, y compris la gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, le SEO, le SEA, et l'analyse des données.
8. Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions basées sur les données, en utilisant les résultats des analyses pour optimiser les stratégies de webmarketing.