Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 450 salariés, créée il y a plus de 35 ans.
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69).
Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'entretien de laboratoires, sanitaires, bureaux, escaliers, locaux sociaux, vidages des corbeilles sur le secteur d'ECULLY.
Contrat : CDI à temps partiel de 15h par semaine
Début du contrat : entre le 15 et le 31 Janvier 2026
Type de chantier : Laboratoire
2 postes à pourvoir :
Horaires à définir du Lundi au Vendredi :
* 1 poste du matin 3h/jour
* 1 poste en apres-midi 3h/jour
Salaire : 12.38€ bruts de l'heure
Une expérience d'un an minimum est indispensable
Permis et voiture obligatoire ou etre capable de se deplacer en autonomie en raison de la faible fréquence des transports en commun.
Vos compétences
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif
Avantages
Indemnité de Transport Conventionnelle
Notre entreprise de propreté a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et on fait grandir la société jusqu’à aujourd’hui.
Nous intervenons sur des secteurs variés tels que des cabinets médicaux, des crèches, des bureaux, des écoles, des immeubles, des copropriétés…
L’évolution de SEGUIGNE & RUIZ est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Nous avons à cœur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs
Nous garantissons des prestations de qualité grâce à la présence de 400 salariés motivés et formés, ainsi qu’à l'utilisation d'outils et techniques ergonomiques et performants.
En intégrant notre société, vous bénéficierez d’un planning de travail personnalisable, d’un accompagnement spécifique (intégration et suivi avec votre responsable de Secteur, formation, évolution, portail salarié personnalisé...), de matériel et de produit adaptés.
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