Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable ordonnancement et planification (H/F). Les missions Votre mission principale sera de piloter et coordonner l’ensemble des activités de planification et d’ordonnancement de la production du site, afin de satisfaire la demande des clients internes et externes tout en optimisant les niveaux de stock.Vous participerez activement au cycle IBP (Integrated Business Planning) et élaborerez le Plan Directeur de Production (PDP). Les responsabilités principales sont les suivantes : Élaborer, maintenir et piloter le PDP en cohérence avec les prévisions de demande et les objectifs de l’entreprise. Planifier et ajuster la charge industrielle à court et moyen terme en veillant à la faisabilité capacitaire. Contribuer à la stratégie « Make or Buy » et aux décisions d’internalisation ou d’externalisation. Suivre, analyser et projeter les niveaux de stocks et coordonner les actions correctives en cas d’écart. Réduire les stocks Excess & Obsolete et identifier des axes d’amélioration. Piloter l’introduction des nouveaux produits dans les plannings de production. Organiser et animer les revues hebdomadaires avec les ateliers afin d’assurer le respect des délais et volumes. Ajuster les calendriers de production en fonction des aléas et priorités. Superviser l’activité des ordonnanceurs et garantir la cohérence globale de la planification. Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et partenaires externes. Piloter ou contribuer aux projets d’amélioration continue et assurer le reporting des indicateurs de performance. Le profil Justifie d’au moins 7 ans d’expérience en Supply Chain industrielle, l’expérience en usinage CNC étant exigé. Diplôme supérieur (Bac4/5) en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle. Une expérience managériale est appréciée. Maîtrise des outils de planification (PIC, PDP, ordonnancement) et des ERP. Compétences analytiques solides et capacité à développer des outils de pilotage. Sait piloter des projets d’amélioration continue et collaborer en transversal. Rigueur, adaptabilité, orientation résultats et polyvalence opérationnelle. Excellente communication, aisance relationnelle et persuasion. Vous cherchez une entreprise à taille humaine, avec l’appui et la stabilité d’un groupe international, en pleine croissance et évoluant dans un secteur porteur ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Postulez dès maintenant !
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