Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions :
1. Concourir au suivi des dépenses immobilières et réaliser des études sur la performance du parc immobilier ;
2. Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la clôture du Budget Commun de Gestion en analysant l'évolution des dépenses et des recettes, tant en investissement qu'en fonctionnement ;
3. Procéder à la création du(des) budget(s) et des enveloppes dans les différents applicatifs (MAGIC, BGA…) ;
4. Assurer les ordonnancements spécifiques confiés ;
5. Prendre part à l'élaboration des documents nécessaires au Comité de Direction, au Conseil d'administration, aux instances représentatives du personnel et à la CNAF ;
6. Contribuer à la fourniture des indicateurs nécessaires au Tableau de Bord Direction ;
7. Participer au recensement des besoins des différentes Directions et à la formalisation des crédits délégués auxdites Directions (comptes rendus, toutes opérations liées) ;
8. Analyser les dépenses et proposer des mesures d'amélioration de l'efficience de gestion.
Profil recherché
Vos compétences
Vous maîtrisez les techniques de comptabilité, de gestion budgétaire, d'achats et d'ordonnancement mais aussi les outils bureautiques (Excel - fonctions avancées), applicatifs mis à disposition (MAGIC, BGA …).
La connaissance de Power BI est un plus.
Vous avez des notions en matière de contrôle de gestion et d'analyse budgétaire ou idéalement, êtes aguerri au contrôle de gestion.
Vous maîtrisez la réglementation afférente à la gestion financière des Organismes de Sécurité Sociale.
Vous avez une connaissance du droit des marchés publics (seuil, familles homogènes).
Vous avez des capacités à négocier, à convaincre et à s'adapter, compte tenu des évolutions prévisibles.
Enfin, vous êtes organisé.e et rigoureux.se, vous possédez de bonnes capacités à négocier et convaincre.
Votre formation
De formation minimum BAC en comptabilité ou finances, vous possédez une expérience significative dans la comptabilité et dans la gestion de budgets, idéalement acquise dans une institution ayant une mission de service public.
Informations complémentaires
9. Type de contrat : CDI
10. Horaires variables
11. Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
12. Niveau 5B ou 6 selon profil à partir de 32 ,10€ - 36 ,53€ bruts annuels sur 14 mois
13. Lieu de travail : Paris 15
14. Prise de fonction : dès que possible
15. Accès à une mutuelle
16. Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (selon le lieu d'exercice de l'emploi)
17. Participation de l'employeur au titre de transport
18. Télétravail possible, après le délai de préavis et horaires flexibles
19. Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
20. Type de contrat
21. Localisation
22. Rémunération
23. Niveau
24. Publié depuis
25. Limite de candidature
26. Référence
27. Type de contrat CDD
28. Localisation MONTREUIL
29. Niveau NIVEAU 4A
30. Publié aujourd'hui
31. Limite de candidature le 19/12/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation Montreuil
35. Rémunération de 45 € à 55 € par an
36. Niveau NIVEAU 8
37. Publié depuis 3 jours
38. Limite de candidature le 14/12/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
42. Rémunération 2 € par mois
43. Niveau NIVEAU 4A
44. Publié depuis 7 jours
45. Limite de candidature le 12/12/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
49. Rémunération de 28 € à 28 € par an
50. Niveau NIVEAU 4A
51. Publié depuis 7 jours
52. Limite de candidature le 12/12/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation PARIS
56. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
57. Publié depuis 7 jours
58. Limite de candidature le 12/12/
59. Référence NVADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation Versailles
62. Rémunération de 32 € à 34 € par an
63. Niveau NIVEAU 5B
64. Publié depuis 1 semaine
65. Limite de candidature le 09/12/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation Paris
69. Rémunération de 36 € à 42 € par an
70. Niveau NIVEAU 6
71. Publié depuis 1 semaine
72. Limite de candidature le 19/12/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation CERGY
76. Niveau NIVEAU 4A
77. Publié depuis 2 semaines
78. Limite de candidature le 05/12/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDD
81. Localisation VERSAILLES
82. Rémunération 1 € par mois
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 2 semaines
85. Limite de candidature le 04/12/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation Créteil
89. Rémunération de 26 € à 28 € par an
90. Niveau NIVEAU 4A
91. Publié depuis 2 semaines
92. Limite de candidature le 03/12/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDI
95. Localisation Nanterre
96. Niveau NIVEAU 5C
97. Publié depuis 1 mois
98. Limite de candidature le 28/11/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation NANTERRE
102. Niveau NIVEAU 5C
103. Publié depuis 1 mois
104. Limite de candidature le 28/11/
105. Référence NVHADD
106. Type de contrat CDI
107. Localisation NANTERRE
108. Niveau NIVEAU 5C
109. Publié depuis 1 mois
110. Limite de candidature le 28/11/
111. Référence NVHADD
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