Poste : Vous avez en charge :
- La partie juridique (contrats, avenants, procédures, etc.) en lien avec le Responsable.
- La possibilité de développement de missions RH externalisées.
- La supervision à court terme d'un gestionnaire de paie ; perspective de management de l'équipe (3 personnes) sur du plus long terme.
- La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaire sur un portefeuille réduit, le paramétrage de l'outil de paie et les déclarations sociales et fiscales afférentes.
Profil : Titulaire d'une formation supérieure en Paie, Juridique, ou RH, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience, acquise en cabinet d'expertise comptable sur un poste polyvalent. Vous avez le goût pour les défis et les challenges, avec une capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Entreprise : Notre client, société d'externalisation de paie en lien direct avec un cabinet comptable du secteur, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Gestionnaire de paie/Juriste confirmé pour venir en soutien au Responsable de la société.
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