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Consultant en gestion des rh (h/f)

Amiens
Indépendant
Consultant gestion
Publiée le 5 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Votre mission
Dans le cadre du développement de nos pôles RH et Secrétariat, nous recherchons plusieurs formateurs et formatrices à distance pour animer nos modules Ressources Humaines (RH) et Gestion de Paie (GP) .Les parcours concernés incluent : TP Assistant Ressources Humaines (ARH), Gestionnaire de Paie (GP), Secrétaire Comptable (SC) et Comptable Assistant (CA).Votre rôle sera de concevoir et animer des formations en visioconférence, d'assurer le suivi pédagogique individuel des apprenants et d' évaluer les compétences acquises, dans le respect des exigences Qualiopi.
Vos responsabilités
Concevoir l'action de formation***Définir le profil des apprenants à distance et adapter les contenus
* Définir des objectifs pédagogiques clairs et opérationnels
* Respecter les normes du Référentiel National Qualité (Qualiopi)
Préparer et structurer vos interventions***Créer les supports pédagogiques numériques adaptés (slides, exercices interactifs, quiz)
* Utiliser les outils de formation à distance (Teams, LMS, émargement)
Animer les sessions de formation***Dispenser les cours en visioconférence de manière dynamique et engageante
* Maintenir l'interaction et la motivation des apprenants à distance
* Évaluer régulièrement les acquis (évaluations formatives, QCM, études de cas, mises en situation)
* Organiser et corriger les examens blancs
Réaliser l'évaluation de l'action de formation***Analyser vos pratiques pédagogiques
* Proposer des pistes d'amélioration continue
* Participer à l'évaluation finale et aux bilans pédagogiques
Compétences attendues***Excellente communication à l'oral
* Maîtrise de la gestion de groupe à distance
* Sens aigu de l'écoute, capacité de reformulation
* Flexibilité et capacité à s'adapter aux rythmes variés des apprenants
* Organisation et pédagogie active
Description du profil :
Profil recherché***Diplôme : Bac+3 minimum dans les domaines RH, paie, gestion ou droit social
* Expérience : Minimum 5 ans en Ressources Humaines, paie ou administration du personnel
* Expérience avérée en animation à distance (visioconférence)
* Maîtrise des outils numériques (Teams, LMS, outils de quiz interactifs...)

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