Description de l'offre Environnement de travail : Au sein de la Direction Finances Achats et Assurances, vous intégrez un processus comptable, composé de 30 salariés, qui a la responsabilité des salaires et charges - d'un point de vue comptable- des 42 000 salariés d'ENEDIS. Missions confiées : Au sein de ce processus, vous travaillerez sur l'activité de" Contrôle interne" et sur une activité transverse au processus. A ce titre, vous : · vous contribuez à la réalisation du contrôle interne, · vous proposez des pistes d’amélioration, ciblées (grilles …) ou plus globales. · vous participerez à l'élaboration d'un cahier des charges pour un changement d'outil informatique (passage d'un outil ACCESS à un outil Power - BI pour lequel vous serez accompagné en interne) et sa mise en place. · vous mettrez à jour les procédures, la documentation des fiches descriptives. · vous effectuer un REX au sein du processus, à la fin de la campagne du Contrôle Interne. Profil souhaité Niveau de diplôme préparé : BAC3 Licence Bachelor Spécialisation du diplôme préparé : comptabilité/contrôle/audit Durée du contrat : 12 mois Rythme d'alternance : 2 jours école/3 jours entreprise Ce que nous cherchons : · dynamisme ; · proactivité dans la réalisation de vos missions; · une personne qui aime travailler en équipe; · prise d'initiative et force de proposition pour proposer une amélioration continue d'un process; · Une appétence pour le travail en mode projet, ou un souhait de perfectionnement sur le sujet. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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