Modèle type (it) / freelance

Vos attentes

* Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
* Entrer dans une société française qui maitrise son destin
* Intégrer une équipe à taille humaine ?
* Vous aimez l?autonomie, la création, la prise d?initiative, l?esprit d?équipe ?



Mission :

Vous aurez un rôle transverse mêlant RUN (50%) et projets (50%), avec une forte dimension cybersécurité et interaction avec les équipes métiers et les directions.



À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Assurer l?administration quotidienne, l?optimisation et la sécurisation des environnements Linux et Windows.

* Participer aux projets d?évolution, de migration, d?industrialisation et de renforcement de la sécurité.

* Préparer et animer des COPIL, réaliser des présentations techniques et stratégiques, et accompagner la prise de décision.

* Enrichir la documentation et contribuer à l?amélioration continue des processus internes.

* Collaborer avec les équipes Cybersécurité afin d?assurer un haut niveau de protection de l?infrastructure.

* Intervenir en support expert sur les incidents complexes, analyses d?impacts et résolutions avancées.




Environnement technique

Vous évoluerez sur des technologies variées, dont la maîtrise ou une bonne connaissance est attendue :

* Tanium : utilisation avancée des trois modules principaux.

* CyberArk : gestion des comptes privilégiés, politiques PAM.

* CrowdStrike : pilotage des solutions EDR / sécurisation endpoints.

* VCenter & VMware : administration quotidienne, optimisation et exploitation avancée des environnements virtualisés.

* Citrix : gestion des environnements applicatifs et virtualisés.




Profil candidat:
* Ingénieur Systèmes confirmé, à l?aise sur les environnements Linux et Windows.

* Solides bases en cybersécurité et outils associés.

* Capacité à intervenir en RUN comme en projet (répartition 50/50).

* Excellent relationnel, à l?aise en présentation et conduite de réunions stratégiques (COPIL).






Process de recrutement

* Transmettez nous votre candidature
* Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
* Entretien avec nos responsables opérationnels
* Entretien avec l'entreprise cliente
* Démarrage de votre mission





Infos :

* Poste à pourvoir dès que possible, Mission longue
* Rémunération selon le profil ou TJM 550? \- 600?



C?est vous ?

Devenez tib?s et envoyez nous votre candidature

TIBCO ? Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l?obligation d?emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.