Gestionnaire paie f/h

En collaboration avec l'équipe constituée de 5 personnes et rattaché(e) à la responsable de l'équipe paie, vous réalisez pour un périmètre défini : La collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables mensuelles sur PEOPLENET (CEGID) Le traitement et la vérification des bulletins de paie La collecte des données de protection sociale (ITT, invalidité, décès), le contrôle et le traitement selon les dispositions réglementaires Le contrôle et le suivi des prestations versées (CPAM, Prévoyance?) La sortie des collaborateurs des effectifs (attestation France Travail, certificat de travail, reçu solde de compte, retraite) La gestion des absences sur le logiciel Chronos Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et maîtrisez les principales étapes du processus de gestion de la paie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Word et la suite Office 365. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement votre temps, hiérarchiser vos priorités et faire preuve de fiabilité dans le traitement des dossiers. Des connaissances en comptabilité seraient appréciées et constituent un atout supplémentaire pour ce poste, sans être indispensables. Informations sur le poste : Localisation administrative : Rennes ? 2 cours des alliés (proche métro et gare SNCF) Type d'emploi : CDD Temps de travail : temps complet (38 heures) Durée : 12 mois Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2, Classe 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA (28 392 euro brut par an, 13ème mois inclus) Modalités de candidatures : Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 123-2025-12-DRRH Date limite de candidatures : 25/01/2026 Prise de fonction : 02/02/2026 ·Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à l'adresse suivante : Avantages : Rémunération sur 13 mois (proratisé) Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur Comité des ?uvres sociales Prise en charge du transport en commun 75% Prime mobilité douce 17,25 jours de RTT 27 jours de CP Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire? Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.