Ineo Infracom, entité dEQUANS France, recherche son futur
CONDUCTEUR DE TRAVAUX SURETE (H/F)
Poste en CDI basé à LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de lentité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et laménagement numérique des territoires, elle compte aujourdhui 1 collaborateurs. Son chiffre daffaire sélève à millions deuros.
Rattaché(e) au Responsable dAffaires, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des projets qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.
Vos missions principales :
1. Planification des travaux de Sureté (vidéo, contrôle daccès, anti-intrusion)
2. Participation aux réunions de suivi de chantier
3. Organisation et gestion du personnel, des sous-traitants et du matériel ;
4. Etablissement des budgets de chantiers ;
5. Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité.
6. Liaison avec le client et les différents intervenants,
7. Gestion des imprévus et éventuels travaux supplémentaires formulés par le client,
8. Garant de la satisfaction client.
Des déplacements sont à prévoir dans les régions Bretagne et Pays de Loire
Votre profil :
De formation Bac+2 ou plus en Electrotechnique, vous avez une expérience réussie dencadrement des chantiers de vidéoprotection urbaine.
Vous avez la maîtrise des outils informatiques (logiciels ERP, Word, Excel, Powerpoint) pour effectuer des comptes rendus et reporting.
Organisé(e), rigoureux(se), vous maitrisez la planification et la coordination d'un chantier, le déploiement et le pilotage de la sous-traitance.
Autonome, vous savez travailler en anticipant et en gérant les priorités.
Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles qualités managériales, vous assurez avec aisance le rôle d'interface entre les équipes, le bureau d'études et le client. Votre expérience de gestionnaire de terrain vous permet d'accompagner vos équipes avec efficacité.
Votre polyvalence et votre volonté seront autant d'atouts pour ce poste.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement, comme lensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure Equans France. Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein dEquans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
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