Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE : -Encadre la gestion tactique et pré-tactique, en analysant les prévisions de trafic issues des exploitants et les activités impactant l'espace aérien -Réalise le suivi et l'analyse post-opérationnelle -Gère les aspects performance opérationnelle du Service Exploitation en s'appuyant sur le retour d'expérience. -Gère l'offre opérationnelle en identifiant ses points forts et ses points faibles. -Assure l'organisation et le suivi RH de l'ensemble des terrains du SNA-SO, et assure le suivi et l'évolution des effectifs à court et plus long termes. -Assure le suivi et la gestion des fonctions complémentaires en lien avec les subdivisions Instruction et Contrôle -Propose des améliorations sur le fonctionnement opérationnel et la gestion des ressources humaines -Contribue à la mise en place et au paramétrage des outils (Skylab, CDM etc.) pour la partie qui le concerne -propose une vision stratégique au Service, peut proposer des outils d'amélioration de la performance -Assure la rédaction des documents relevant de son domaine de compétence (notes d'informations, notes opérationnelles, courriers, etc.) -S'assure de la mise à jour des Manuels et plus généralement du maintien de la documentation maîtrisée qui le concerne -Contribue aux grands dossiers du Service notamment la mise en ½uvre de la stratégie espace de la DO/EC, le dossier Green Aviation etc. -Participe aux réunions de service et aux réunions locales et nationales relevant de son domaine de compétences -Peut participer aux réunions chefs de tour, aux commissions locales et à la formation des chefs de tour -participer à la permanence opérationnelle du service -peut participer à d'autres tâches du service à la demande de son supérieur hiérarchique RESPONSABILITES EN MATIERE DE SUIVI SECURITE/QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : Dans son domaine et sous l'autorité du chef de service Exploitation, s'assure que la politique sécurité / qualité est mise en ½uvre. Plus particulièrement: -Notifie les événements sûreté, sécurité dont il a connaissance. -Peut participer à l'analyse des évènements opérationnels relevant de la sub Contrôle -Contribue à la mise en ½uvre et au suivi des actions préventives et correctives -Participe au suivi sécurité exploitation et peut participer aux CLS -S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques Profil recherché COMPETENCES Savoir-faire Savoir animer une équipe Être rigoureux Avoir l'esprit d analyse Capacité d anticipation Montrer une grande disponibilité Être mobile dans le périmètre du SNA-SO Avoir le sens des relations humaines Faire preuve d'esprit de décision Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues Savoir prioriser Connaissances Connaître le fonctionnement d un SNA Connaître la réglementation sur le temps de travail des opérationnels Connaître les techniques liées à la gestion des espaces et des flux Maîtriser les outils bureautiques, des compétences en gestion de données seraient appréciées Maîtriser la langue anglaise FORMATION D INTEGRATION: Formation FMP Admin OLAFATCO Formation complémentaire à adapter en fonction du profil Éléments de candidature Personnes à contacter benoit.kernin@aviation-civile.gouv.fr maxime.fournier@aviation-civile.gouv.fr
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