Descriptif du poste : Emploi à pourvoir : Technicien.ne de Laboratoire Médical à 100% Pôle / Service / Site : Pôle Laboratoires / Laboratoire d'Histocompatibilité (HLA - Human Leukocyte Antigen) / Hôpitaux de Brabois Le service HLA effectue les analyses biologiques dans le cadre des greffes et au regard des spécialités biologiques d'histocompatibilité dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession, selon la norme NF EN ISO 15189 et les standards EFI. Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour avec des astreintes en jour de semaine de 8h00 à 17h00 et les week-end et jours fériés de 8h00 à 8h00 Description des activités : Réceptionner les échantillons au poste d'enregistrement Réaliser le pré-traitement des échantillons avant analyse Réaliser les analyses : Crossmatch et Auto-Crossmatch Recherche et identification d'Ac anti-HLA de Cl I et II Typage HLA par NGS Typage HLA rapide Typage HLA par PCR-SSO Typage HLA par SBT Typage HLA par PCR-SSP Chimérisme Participation aux astreintes médico-techniques dans le cadre des greffes d'organes Gérer les contrôles de qualité Réaliser les contrôles de contamination Saisir et valider techniquement les résultats Gérer une ADNthèque et une sérothèque Participer à la cotation des examens Effectuer la maintenance des appareils et savoir gérer les pannes Alerter le biologiste, l'ingénieur et/ou le cadre selon la situation Travailler en respectant les documents du système qualité pour l'ensemble des processus Gérer les stocks de réactifs / consommables Renseigner un interlocuteur extérieur au laboratoire sur les analyses en respectant les consignes institutionnelles (règles de confidentialité) Mettre à jour ses connaissances théoriques et pratiques dans le cadre de la formation continue pour assurer le maintien de ses compétences Astreinte : les analyses réalisées sont le Typage HLA par biologie moléculaire et le Crossmatch pré-greffe sur lymphocytes T et B Profil recherché : Grade ciblé : Technicien de laboratoire Médical Capacité à garder son calme dans une situation de stress professionnel Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes Autonomie Sens du service public, au service du patient Connaissance et respect des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique Hospitalière Date limite de dépôt des candidatures : 09 juin 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207266?idt=159
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