Offre n° 201WYPD Directeur-trice du pôle ingénierie financière, commande publique (H/F)
Rattaché à la Directrice Générale des Services, membre du comité de direction et en lien étroit avec les élus et lensemble des services, vous participez à la définition des orientations financières de la collectivité dont vous assurez la mise en œuvre. À ce titre, vous pilotez lélaboration budgétaire ainsi que le suivi financier et comptable des budgets de la collectivité et des marchés publics. Vous êtes le garant de la structuration des outils et processus permettant un suivi des dépenses, des marchés publics et permettant limpulsion dune culture du contrôle de gestion et dévaluation des politiques publiques. Vous intervenez en tant que conseil pour assurer la faisabilité des projets de la municipalité et vous êtes un interlocuteur privilégié des Directeurs de Pôles et Responsables dÉtablissement et proposez une organisation qui favorise la qualité du dialogue de gestion et des échanges quotidiens avec les différents services de la collectivité. Vous managez une équipe composée de 6 agents répartis en 2 services (marchés publics et budget/comptabilité) et vous contribuez à la priorisation et lorganisation des actions ainsi quà la montée en compétence de lensemble des équipes. Issu dune formation supérieure, vous avez une expérience solide des finances publiques et des marchés publics et vous justifiez dune bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Reconnu pour votre maîtrise de la comptabilité publique, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, animé de nombreux projets et de lenvie de moderniser les outils et les pratiques. Rigoureux, pédagogue, vous êtes rompu à la gestion de projets, à lanimation des équipes et au travail en transversalité.
* Travail ponctuel le soir à raison dune fois par mois maximum (commission, séminaire financier)
* Pics dactivité en période de préparation et clôture budgétaire
* Accès à la formation.
* Télétravail possible dans la limite de 4 jours de présence sur site. Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine.
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle.
Type de contrat : CDD - 12 mois.
Durée du travail : 35H40/semaine, travail en journée.
Salaire
* Salaire brut mensuel de 2500 à 3000 euros sur 12 mois.
* Restauration
* CSE
* Cat A FPT
* Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 3 ans – cette expérience est indispensable.
* Bac+5 et plus ou équivalents – Finances, comptabilité.
Compétences
* Améliorer des procédures administratives
* Animer une équipe
* Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
* Assurer une veille réglementaire et législative
* Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
* Convaincre, négocier
* Définir la stratégie financière dune structure
* Développer des stratégies de minimisation des risques financiers
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Encourager et faciliter la communication interne entre les départements
* Gérer les budgets et contrôler les dépenses
* Mettre en œuvre un contrôle de gestion, un audit interne
* Optimiser les processus administratifs pour améliorer lefficacité
* Piloter une activité
* Présenter un budget
* Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Administration publique générale
Employeur
250 à 499 salariés
J-18808-Ljbffr
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