Médecin coordonnateur

La Résidence de Beaulieu recrute un(e) Médecin coordonnateur en CDI à 80%



La Résidence de Beaulieu est un EHPAD privé autonome. Il offre une capacité globale de 105 places et emploi une équipe pluridisciplinaire de 65 ETP.

L'établissement est situé à Puilboreau en limite de la ville de La Rochelle. Il a pour activités l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il dispose également d’une unité labellisée par le Conseil Départemental de la Charente-Maritime pour accueillir 8 Personnes Handicapées Vieillissantes.



Description du poste

Outre les 13 missions du médecin coordonnateur énumérées ci-dessous, la ou le Médecin coordonnateur devra avoir une parfaite maitrise de l’outil PATHOS et de la négociation du PMP.



les 13 missions du médecin coordonnateur

· Projet de soin : élaboration, mise en œuvre, évaluation et suivi du projet de soin et du projet de vie, prescription de prise en charge, interlocuteur des familles, conseil technique du directeur

· Admissions : examen des dossiers, visites de préadmission, avis au directeur en fonction de l’adéquation besoin de soins / moyens

· Professionnels : concertation, commission de coordination gériatrique, suivi des hospitalisations, permanence des soins

· Dépendance : évaluation, validation de la grille AGGIR (autonomie gérontologique groupes iso-ressources)

· Bonnes pratiques: évaluations, réunions de synthèse, procédures et protocoles, participation aux commissions

· Thérapeutique : livret thérapeutique, réévaluations

· Formation : réunions de formation, groupes de parole

· Dossiers de soins: élaboration, coordination des médecins et des paramédicaux

· Rapport médical : tenue d’un tableau de bord, rédaction du rapport annuel d’activité médicale

· Conventions : service des urgences, gériatrie, soins palliatifs, psychiatrie, HAD, unité mobile de psychogériatrie

· Réseaux gérontologiques : participation à leur mise en œuvre, réseaux inter-établissements, CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination)

· Santé publique : prévention, surveillance, prise en charge des risques (dénutrition, iatrogénie, grippe, gastro-entérite, canicule)

· Prescription : en cas d’urgence ou de risque collectif



Rémunération

Ø Temps de travail : base de 80% soit 28 heures hebdomadaires

Ø Convention collective : CCU 2002

Ø Rémunération Horaire brute conventionnelle : 30,44€ hors Ségur et autres sujétions



Les principaux plus :

Versement Ségur (brut pour un temps plein : 517,00 €)
Reprise d’ancienneté pour exercice d’un métier identique
Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées
Participation en avril selon les résultats de l’entreprise (sous réserve de 6 mois d’ancienneté)
Prime d’assiduité en novembre (sous réserve de 6 mois d’ancienneté)
Prime de transport en décembre
Non application de la journée de solidarité



Poste à pourvoir à partir de mars 2026



Candidature à adresser à :

RESIDENCE DE BEAULIEU 15 rue Eugène Delacroix 17138 PUILBOREAU

Téléphone : 05.46.01.76.76 Courriel : accueil@ehpad-beaulieu.com