Gestionnaire rh recrutement et carrière

Vos missions en quelques mots Le portefeuille d’activité du gestionnaire Gestion des carrières et recrutements est le suivant : * Recrutements et concours - Suivi de l'occupation des postes - Gestion des candidatures - Organisation des concours - Veille réglementaire - Création et administration CVthèque * Carrières - Suivi et rédaction des modèles de contrats - Suivi des carrières (avancements, reclassements) et rédaction des modèles de décisions - Gestion des dossiers retraites * Référent paye d'un établissement (ISL) - Préparation des pièces justificatives - Saisie des variables - Déclarations trimestrielles et annuelles - Contrôles DSN - Edition et mise sous plis des bulletins * Contrôle de gestion sociale - Rapport Social Unique - Enquêtes RH et statistiques *Autres - Gestion cycles de travail - Organisation des instances EMESD (CA, CSE) Profil recherché - Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière et de la réglementation RH. - Maîtrise des processus de gestion administrative du personnel. - Aptitude à produire des tableaux de bord et à analyser les données RH. - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Respect strict de la confidentialité des informations traitées. - Capacité à travailler en équipe, à conduire des projets RH et à rendre compte. Éléments de candidature Personnes à contacter Stéphane Chatton