Description entreprise : Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 12 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030. ► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2 ► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE) ► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends ► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés. Description du poste : Mission générale : Au sein de la Business Unit dédiée à l’hospitality en montagne, le/la stagiaire Asset Management accompagne la Directrice de l’Asset Management dans le pilotage de la performance économique, patrimoniale et financière d’un parc d’actifs variés (résidences, hôtels, fonds de commerce, foncières). Le stage s’inscrit dans un contexte de fort développement, de structuration des process et de montée en maturité sur les sujets d’investissement, de financement et de gestion d’actifs. Fonctions Sous la supervision de votre maitre de stage, vous missions seront les suivantes : 1. Suivi de la performance des actifs Participer au suivi des indicateurs clés : rentabilité, cash-flow, taux d’occupation, valorisation. Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration des tableaux de bord. Réaliser des analyses ponctuelles sur la performance économique des actifs. 2. Analyse stratégique & création de valeur Contribuer aux études d’arbitrage : conservation, repositionnement, rénovation, cession. Participer à la préparation des dossiers CAPEX (benchmarks, analyses financières, synthèses). Réaliser des analyses de marché pour évaluer le positionnement des actifs. 3. Développement & financement des nouveaux projets Participer à la préparation des dossiers de financement (banques, investisseurs, fonds). Contribuer à l’analyse de rentabilité et de risques des nouveaux investissements. 4. Relations investisseurs & partenariats Préparer les supports de communication à destination des investisseurs (reportings, présentations). Contribuer à la mise à jour des données financières et opérationnelles partagées avec les partenaires. 5. Coordination transverse & gouvernance Préparer des analyses et notes de synthèse pour la Direction et le COMEX. Profil recherché : Actuellement en Master 2 type Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou IEP, ou en année de césure, vous bénéficiez d’une première expérience de stage ou alternance qui vous ont permis d’acquérir : Des premières compétences en termes d’analyse, de synthèse et de formalisation de supports de présentation, De bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe, Une bonne maitrise du pack office et autres outils de modélisation financière et de présentations, De l’ouverture d’esprit et une capacité à prendre du recul sur les sujets en cours. Une spécialisation en Management de Projet, Analyse Financière et/ou Investissement Immobilier/Hôtelier est un atout majeur. Une appétence pour le secteur des loisirs et du tourisme et une connaissance des territoires de montagne seront fortement appréciées. Des déplacements sont à prévoir sur les sites.
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