Responsable recrutement et mobilité (h/f) - metz metropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O057260224001649 Date de début de diffusion 24/02/2026 Date de parution 25/02/2026 Date de fin de diffusion 26/03/2026 Intitulé long de l'offre Responsable recrutement et mobilité (H/F) - Développement des Ressources Humaines - METZ METROPOLE Date limite de candidature 26/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable recrutement et mobilité (H/F) - METZ METROPOLE Description du poste Et si vous faisiez évoluer le recrutement et les parcours professionnels ? Si vous veniez trouver les talents de demain pour le service public ? A l’Eurométropole et la Ville de Metz, les Ressources Humaines ne se limitent pas à gérer des procédures : elles accompagnent les Directions en matière de recrutement, identifient les talents, anticipent les évolutions de nos métiers et contribuent à l’attractivité de nos collectivités. Nous recherchons un Responsable Recrutement & Mobilité au sein d’une DRH mutualisée pour piloter une équipe engagée, professionnelle et porter des projets RH à fort impact. Votre mission : Prendre la responsabilité du secteur Recrutement et Mobilité, avec une ambition claire : poursuivre la modernisation de la politique de recrutement et des parcours professionnels des agents, tout en renforçant l’attractivité de nos métiers. A la fois manager, facilitateur et orienté solutions, vous pilotez une équipe de 12 personnes, composée de : 6 conseillers emploi 4 assistants emploi 2 conseillers en évolution professionnelle Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260224001649-responsable-recrutement-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal Descriptif du profil recherché Formation supérieure en RH, droit public ou management, avec connaissance experte du statut de la FPT Expérience confirmée en recrutement, mobilité ou GPEC (idéalement en collectivité territoriale) Solides compétences managériales Forte appétence pour l’innovation RH et la digitalisation des processus À l’aise avec les indicateurs, le pilotage et la conduite de projets Curieux, force de proposition et orienté solutions Sens du collectif et du service public Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au cœur des enjeux RH Une collectivité innovante, attentive aux parcours et aux talents Un environnement de travail collaboratif et porteur de sens Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Veuillez candidater (CV Lettre de motivation) sur le site de l'Eurométropole de Metz en suivant ce lien : https://metzmetropole.gestmax.fr/5455/5/responsable-recrutement-et-mobilite-h-f Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste 1 place du Parlement de Metz - CS 30353 : 57011 Metz Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Metz Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/5026