Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) ont fait face à une dégradation de leur situation financière depuis la fin de l’année 2018 dans un contexte d’endettement particulièrement significatif suite à la réalisation d’opérations immobilières majeures.
Afin de faire face à cette situation, les HUS ont signé avec les services de l’Etat un « plan d’avenir » ambitieux dont l’objectif est de permettre à l’établissement de déployer les enjeux stratégiques de son projet d’établissement tout en améliorant sa situation budgétaire et financière afin de lui permettre de continuer à réaliser ses investissements prioritaires.
Dans ce cadre, la Direction des Finances de l’établissement joue un rôle central et pivot. Les enjeux d’analyse et de suivi budgétaires et financiers de l’établissement sont majeurs. Ce suivi se décline dans le cadre d’un dialogue de gestion étroit avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et dans le cadre du dialogue de gestion interne.
Responsabilités :
1. Participer à la construction et au suivi de l’EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses) et PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel) en lien avec les deux responsables de la cellule budgétaire.
2. Suivi mensuel des recettes et notamment des recettes d’activité de l’établissement.
3. Suivi et pilotage des dépenses d’investissement et de leurs sources de financement (subventions, emprunt…).
4. Suivi et pilotage de la trésorerie de l’établissement.
5. Veille juridique sur les règles budgétaires, comptables et de facturation des établissements publics de santé.
En fonction du profil et des appétences du candidat, d’autres missions pourront, le cas échéant, lui être confiées.
Liaisons fonctionnelles :
Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers dans le cadre du dialogue budgétaire avec :
* le département d’information médicale
* la direction des ressources humaines
* la direction des affaires médicales
* le PGIL
* Le Trésorier
Connaissances particulières requises :
* Appétence pour les finances hospitalières
* Connaissance des principaux mécanismes et cadres comptables
* Bureautique (Excel, BO)
Qualités professionnelles requises :
Les qualités professionnelles spécifiques requises pour ce poste seront détaillées ultérieurement.
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