Graduate programme - finance (f/h)

Req ID:487971

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Graduate Program Finance que nous recherchons à Saint-Ouen?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise financière dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers dynamiques et collaboratifs, au sein d’un environnement qui valorise l’innovation et l’esprit d’équipe.

Vous contribuerez à l'amélioration de nos processus et outils financiers. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes transversales (équipes projets, direction financière, comités exécutifs), analyserez les données financières, en garantissant la clarté et le succès vous occuperez plus particulièrement de développer des outils facilitant l’analyse des sujets, ainsi que de concevoir et maintenir des rapports PowerBI.

Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion du changement pour assurer la qualité des données ERP et l’application des processus.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Développer des outils pour améliorer l’analyse et le reporting financier
2. Conduire la gestion du changement pour garantir l’exactitude des données ERP et le respect des processus
3. Concevoir et maintenir des rapports PowerBI en collaboration avec les utilisateurs clés
4. Fournir une analyse mensuelle des bilans pour offrir une visibilité sur la performance de l’entreprise
5. Préparer les revues financières des projets et les rapports mensuels
6. Alerter les parties prenantes sur les risques et opportunités au fur et à mesure qu’ils se présentent
7. Soutenir les équipes projets lors des négociations avec les clients, y compris les hypothèses de coûts, l’optimisation des flux de trésorerie et la gestion des contrats
8. Collaborer avec les chefs de projet et la gestion des contrats pour traiter les pénalités et les bonus

Pendant ce graduate program de 2 ans, vous effectuerez deux rotations : la première année en France, et la deuxième année à l’international.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Diplôme en Finance, Comptabilité, Administration des affaires ou dans un domaine connexe
10. Expérience ou compréhension de l’analyse financière, du reporting et de la gestion de projets
11. Familiarité avec des outils comme SAP et PowerBI (une formation sera fournie si nécessaire)
12. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
13. Esprit d'analyse et de synthèseMaîtrise de l’anglais et du français
14. Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité d’interagir avec des parties prenantes internes
15. Agilité, proactivité et autonomie
16. Un esprit d’équipe orienté vers la collaboration

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

17. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne
18. Travailler avec des outils numériques innovants pour l’analyse financière
19. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues solidaires
20. Contribuer à des projets impactants qui façonnent l’avenir de la mobilité
21. Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif
22. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
23. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés
24. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.


Job Segment: ERP, Financial, SAP, Technology, Finance