Chargé du développement commercial h/f

Référence :CHACOMM/MYDIG/CAEN/190226



Etablissement : MyDigitalSchool



Domaine :



Type de poste : Commercial



Type de contrat :CDI



Secteur :Enseignement supérieur privé



Localisation :6 rue Recteur Daure, Caen14000


Devenez l'acteur clé du développement digital à Caen

Au cœur des métiers du numériques, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement des formations de MyDigitalSchool sur le campus de Caen en initial et en alternance.

Nous recrutons une chargé de développement commercial H/F pour accélérer notre croissance entreprises du digital aux talents de demain.

VOS MISSIONS

Développement commercial & partenariats

* Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires
* Recueillir les besoins en recrutement et placer nos étudiants en alternance ou en stage
* Organiser et animer des jobdatings, sessions de recrutement et événements business (afterworks, speed meetings...)

Recrutement & accompagnement des étudiants

* Sourcer, sélectionner et recruter les futurs étudiants
* Animer des sessions de recrutement, au travers de coaching collectif et individuel
* Accompagner et coacher les étudiants de coaching et individuel (bootcamps, workshops, masterclass)
* Assurer un suivi individualisé personnalisé pour faciliter leur placement en entreprise
* Participer activement aux événements du campus

Suivi & qualité de service

* Assurer le suivi administratif (OPCO, contrats d'alternance, coordination avec les entreprises et les étudiants)
* Garantir la fiabilité des données via le CRM
* Veiller à une expérience professionnelle fluide et qualitative pour toutes les parties prenantes

VOTRE PROFIL

* Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac+3/4
* Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en vente de services (BtoB ou BtoC)
* Vous avez idéalement une expérience en développement commercial, dans le domaine de la formation, du recrutement, de l'intérim, vente de solutions avec expérience utilisateurs
* Vous êtes bon(ne) communicant(e) et à l'aise avec des interlocuteurs décisionnaires (dirigeants, DSI, RH...)
* Vous avez le goût du terrain, une culture du résultat et une esprit d'équipe
* Vous avez une bonne capacité d'écoute, de conviction et de négociation
* Vous faites preuve de maturité professionnelle
* Vous avez le souhait d'intégrer un groupe d'envergure national dans lequel vous pourrez évoluer

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.