Chef de projet chiffrage f/h

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie. Dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique, notre société accompagne des projets de modernisation d’installations techniques afin de réduire leur empreinte carbone et améliorer le confort des usagers. En tant que Chef de Projet Chiffrage CVC/PB H/F, vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage, le pilotage et l’optimisation des offres techniques et financières pour des projets dans les secteurs du tertiaire, de la santé, de la logistique et de l’industrie. Vos missions sur le poste : Analyse des données techniques et contractuelles : Vous serez responsable de l’étude approfondie des données techniques et contractuelles afin de comprendre les besoins du client et d’anticiper les enjeux des projets ; Élaboration de la stratégie de chiffrage : Vous définirez et optimiserez la stratégie de chiffrage pour produire des offres compétitives tout en respectant les contraintes techniques, financières et temporelles; Suivi qualité et conformité : Vous serez garant(e) du respect des normes qualité et des règlementations en vigueur, en assurant une veille et un suivi des livrables et des processus de contrôle ; Développement de la satisfaction client : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour anticiper leurs besoins, proposer des solutions innovantes, et assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation. Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 10 ans) dans la gestion de projets CVC et plomberie. Vous avez une excellente maîtrise des environnements techniques et contractuels dans ces domaines. Vos avantages : Statut Cadre du bâtiment, Salaire sur 13 mois, RTT, Titre-restaurant, Intéressement et participation, Epargne salariale, Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Pourquoi nous rejoindre? Contribuer à des projets techniques ambitieux, mêlant confort, performance énergétique et excellence opérationnelle. Collaborer avec des experts passionnés sur des projets d’envergure ; Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et plusieurs dispositifs de partage; Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe. Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, paniers, primes de participation et d’intéressement, abondements, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com