Employeur
L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Vous souhaitez contribuer à l’essor d’un réseau région de recherche depuis l’échelle territoriale jusqu’à l’international ?
Vous avez une appétence pour la recherche liée au changement climatique ?
Rejoignez l’OASU (Observatoire Aquitain des Sciences de l’Univers) ! Cette structure de recherche porte pour l’Université de Bordeaux le Réseau Régional de Recherche. Ce réseau est chargé de contribuer au défi scientifique et sociétal concernant l’anticipation, l’adaptation, l’atténuation du changement climatique à l’échelle régionale.
Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de projet animation du réseau de recherche F/H.
Votre mission
Votre rôle est situé à l’interface entre le comité de direction et les instances dirigeantes de Futurs-ACT, les services régionaux de la recherche, les établissements et les laboratoires partenaires du réseau, les réseaux de recherche existant et les acteurs du monde socio-économique impliqués.
# Coordination du Réseau
· Vous contribuez à la conception de la politique et des objectifs du réseau, à la définition du plan d’action et à l’animation des groupes projets
· Vous animez le réseau de recherche, assurez la promotion et la structuration de collectifs science-société
· Vous coordonnez l’ensemble des activités et des moyens disponibles sous la responsabilité du coordonnateur du Réseau
· Vous accompagnez les collectifs dans l’élaboration et la rédaction de propositions de recherches régionales, nationales et internationales
· Vous réalisez des points d’étape réguliers pour évaluer l’état d’avancement des différentes activités programmées, en lien avec les acteurs du projet
# Diffusion des actions du réseau
· Vous élaborez et assurez un plan de communication interne et externe du projet en lien avec le CODIR du réseau et assurer le contrôle de sa mise en œuvre
· Vous proposez des actions de communication internes et externes et vous assurez de leur relai en interne
· Vous présentez, diffusez et valorisez les actions du réseau
· Vous représentez la coordination du réseau auprès des partenaires internes et externes
Vos atouts / Vos talents
Titulaire d’un diplôme de Master ou Doctorat en lien avec les politiques publiques ou les enjeux climatiques, vous avez une première expérience réussie en gestion de projet ou animation de réseau pluridisciplinaire.
· Vous savez conduire un projet, en assurer l’organisation et utiliser des outils de gestion de projets - une première expérience est appréciée
· Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vous avez un excellent niveau d’expression orale et écrite en français et savez vous adapter à vos interlocuteurs
· Vous êtes capable de concevoir des outils de suivi (tableaux de bord, calendrier et budgets prévisionnels, organigrammes de tâches, …
· Vous parlez, écrivez et comprenez l’anglais (niveau C1 / B2), la pratique d’une autre langue est un atout supplémentaire
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Plus d’informations :
En rejoignant le réseau Futurs-ACT, vous serez rattaché au Chercheur coordinateur du réseau et intégrerez une petite équipe pluridisciplinaire et enthousiaste.
Vous travaillerez en lien avec 65 laboratoires et 15 organismes de recherche regroupant plus de 350 scientifiques. Ce projet est impulsé et financé par le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine.
Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « François Bordes ») bus, vélo.
Des déplacements ponctuels en région, en France et à l’international sont à prévoir. Le Permis B est appréciable.
CDD de 8 mois (jusqu’au 30 Juin 2026)
Salaire mensuel brut : entre 2400€ et 2590€ selon expérience et grille de l’université
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels au prorata de la durée du contrat
Télétravail possible selon charte en vigueur
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations
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